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强化产后母婴照护机构的服务内容和范围规范
说明
为了进一步提高人员的从业积极性，应建立完善的激励与惩戒机制。通过设置合理的职业发展通道、提供相应的薪酬福利、设立优秀人员奖励等措施，吸引和留住优秀的照护人员。对于不符合资格要求的人员，应及时发现并给予相应的惩戒措施，包括但不限于吊销资格证书、停止从业资格等，确保产后母婴照护机构的人员始终保持高素质、高水平的服务质量。
根据服务质量评估结果，制定相应的奖惩机制。对于服务质量优秀的机构或个人，给予奖励与激励；对于存在严重质量问题的机构，采取相应的处罚措施，以督促其改进。这一机制的实施，有助于提升机构的
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