2025国考济南市司法行政岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考济南市司法行政岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

济南市某区近年来在社区矫正工作中探索“智慧矫正”模式，取得一定成效，但也面临人员不足、技术运用不均衡等问题。请根据给定材料，概括该区“智慧矫正”工作存在的主要问题。（字数限制：300字以内）

答案

该区“智慧矫正”工作存在以下主要问题：一是人员配置不足，专业人员短缺导致工作负荷大、服务质量不高；二是技术运用不均衡，部分基层站点设备老化，数据共享不畅，影响矫正效果；三是制度衔接不畅，与公安、法院等部门协作机制不完善，信息传递不及时；四是培训力度不足，矫正工作人员对新技术掌握不充分，操作能力有待提升。

解析

本题围绕济南市某区“智慧矫正”工作展开，考察考生对社区矫正领域新模式的归纳概括能力。答案要点紧扣材料中的问题表述，避免主观臆断，确保精准反映现实情况。

2.题目

济南市司法局在推进公共法律服务体系建设中，收集到市民对法律援助、行政复议等服务的意见建议。请根据给定材料，归纳市民反映的主要诉求。（字数限制：350字以内）

答案

市民反映的主要诉求包括：一是简化申请流程，减少材料提交环节，提高办理效率；二是加强宣传力度，让更多群体了解法律援助政策；三是提升服务质量，优化窗口服务，增强服务温度；四是增加服务供给，扩大法律援助覆盖范围，尤其关注农村和老年人群体；五是强化信息化建设，推广线上申请，方便市民操作。

解析

本题结合济南市公共法律服务体系建设的实际需求，考察考生对市民意见的提炼能力。答案要点突出市民的核心诉求，逻辑清晰，符合政府工作改进方向。

3.题目

济南市某街道在推进“八五”普法工作中，发现企业员工、社区老人等群体普法效果不佳。请根据给定材料，概括导致普法效果不佳的主要原因。（字数限制：300字以内）

答案

普法效果不佳的主要原因包括：一是形式单一，传统说教式普法难以吸引年轻群体；二是内容脱节，缺乏针对性，未能结合企业经营管理、老年人权益保护等实际需求；三是宣传渠道有限，新媒体运用不足，覆盖面窄；四是基层力量薄弱，普法工作人员专业性不强，缺乏创新手段；五是缺乏激励机制，企业、社区参与积极性不高。

解析

本题聚焦济南市“八五”普法工作，考察考生对普法难题的归纳能力。答案要点紧扣材料中的问题表现，避免泛泛而谈，确保精准反映现实困境。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

济南市某区在推进“枫桥经验”现代化建设中，强调“网格化+司法行政”模式。请结合给定材料，分析该模式的运行逻辑和现实意义。（字数限制：400字以内）

答案

该模式以网格化管理为基础，将司法行政服务嵌入基层治理，运行逻辑为：一是通过网格员收集社情民意，及时发现矛盾纠纷；二是整合法律援助、人民调解等资源，提供“一站式”服务；三是强化数据分析，精准施策，提升治理效能。现实意义在于：一是夯实基层治理基础，实现矛盾化解在萌芽；二是提升司法行政服务覆盖面，增强群众获得感；三是推动社会治理现代化，构建共建共治共享格局。

解析

本题围绕济南市“枫桥经验”现代化建设展开，考察考生对基层治理创新的分析能力。答案要点突出模式的运行机制和治理价值，符合司法行政工作实际。

2.题目

济南市司法局在推进“法律明白人”培养工作中，发现部分地区存在培养对象流失、作用发挥不足等问题。请结合给定材料，分析问题背后的深层次原因。（字数限制：400字以内）

答案

问题背后的深层次原因包括：一是激励机制缺失，缺乏职业发展通道，导致培养对象流失；二是培训内容与实际需求脱节，未能有效提升法律素养；三是缺乏实践平台，培养对象难以在实践中发挥作用；四是基层重视程度不够，缺乏常态化管理机制；五是考核标准不明确，难以评估培养效果，导致工作动力不足。

解析

本题聚焦济南市“法律明白人”培养工作，考察考生对基层法治人才培养问题的分析能力。答案要点深入剖析制度性、机制性问题，符合政府工作改进方向。

三、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目

济南市某县在推进法律援助普惠化进程中，发现农村居民申请意愿低、服务质量不高等问题。请结合给定材料，提出改进措施。（字数限制：500字以内）

答案

改进措施包括：一是优化服务流程，简化申请材料，推广线上申请，降低门槛；二是加强宣传引导，通过村广播、微信群等渠道普及法律援助政策，提升知晓率；三是组建流动法律援助队，定期进村入户，提供“上门服务”；四是提升服务质量，加强对基层法律援助工作人员的培训，提高业务能力；五是建立激励机制，对积极申请法律援助的群众给予适当补贴，激发参与热情；六是加强部门协作，推动法律援助与乡村振兴、基层治理等政策衔接，扩大覆盖面。

解析

本题围绕济南市法律援助普惠化进程展开，考察考生对基层公共法律服