2025年西安交通大学财务处招聘（4人）笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025年西安交通大学财务处招聘（4人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，无需支付经济补偿。该企业的做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违纪行为

B、合法，但需支付一定补偿金

C、不合法，企业需支付经济补偿

D、不合法，企业需支付赔偿金

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。但题干中未说明该企业规

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