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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北经济岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在绩效管理中,以下哪项最能体现“SMART”原则中的“M”?

A.目标应由员工自主设定

B.目标应具有明确的时间限制

C.目标应可量化衡量

D.目标应与组织战略一致

【参考答案】C

【解析】“SMART”原则中,“M”代表“Measurable”(可衡量的),强调目标应能通过具体数据或标准进行量化评估。选项C正确体现了这一要求。A涉及自主性,B对应的是“T”(Time-bound),D涉及战略对齐,均非“M”的核心含义。该原则广泛应用于事业单位绩效管理中,确保目标设定科学合理。

2、下列哪项属于事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则?

A.因人设岗、灵活调整

B.因事设岗、按需设岗

C.按资历晋升、兼顾能力

D.以领导意志为主导

【参考答案】B

【解析】岗位设置应坚持“因事设岗、按需设岗”原则,依据工作职责和实际需求科学设置岗位,避免因人设岗导致资源浪费。这是《事业单位岗位设置管理试行办法》明确要求。A违背科学设岗原则,C、D不符合公平公正的管理理念。该原则保障岗位设置的合理性与效率性。

3、在设备维护中,定期更换润滑油属于哪种维修类型?

A.事后维修

B.故障维修

C.预防性维修

D.改进性维修

【参考答案】C

【解析】预防性维修是指在设备未发生故障前,按计划进行检查、保养和更换零部件,以降低故障率。定期更换润滑油是典型的预防性措施。A、B指故障发生后的维修,D指为提升性能进行的技术改造。该维修方式适用于事业单位工勤岗位的设备管理,保障运行安全。

4、下列哪项是公务接待中应遵循的基本原则?

A.热情周到、超标接待

B.节俭务实、合规接待

C.以客为尊、随意安排

D.注重排场、突出规格

【参考答案】B

【解析】根据中央八项规定精神,公务接待应坚持“节俭务实、合规接待”原则,严禁铺张浪费。B项符合政策要求。A、D存在超标风险,C缺乏规范性。事业单位工勤人员在后勤服务中需严格执行接待标准,体现廉洁高效作风。

5、在使用灭火器扑救初起火灾时,应站在火源的哪个位置?

A.下风方向

B.正前方

C.上风方向

D.任意方向均可

【参考答案】C

【解析】使用灭火器时应站在上风方向,避免烟雾和火焰扑向操作者,确保人身安全。C为正确选择。A会导致吸入有毒烟气,B易被火势波及。此操作规范是工勤人员消防安全培训的重要内容,符合《消防法》相关要求。

6、下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求?

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.投机取巧

D.服务群众

【参考答案】C

【解析】职业道德要求工勤人员具备爱岗敬业、诚实守信、服务群众等品质。C项“投机取巧”违背职业操守,属于负面行为。事业单位强调职业道德建设,旨在提升服务质量与单位形象。该要求在岗位培训与考核中均有体现。

7、在公文处理中,签发环节的正确做法是?

A.由文秘人员代为签发

B.由分管领导按权限签发

C.先印发后补签

D.多人联合签字即可

【参考答案】B

【解析】公文签发应由机关负责人依据职权审批签发,重要公文需主要负责人签发。B符合《党政机关公文处理工作条例》规定。A、C违反程序规范,D未明确责任主体。工勤人员虽不直接签发,但需了解流程以配合工作。

8、下列哪种行为符合节能管理要求?

A.长时间开启无人办公室照明

B.夏季空调温度设定为18℃

C.下班前关闭设备电源

D.使用高耗能老旧设备

【参考答案】C

【解析】节能管理要求做到人走断电、合理使用设备。C为正确做法。A、D造成能源浪费,B设定温度过低,不符合公共机构节能条例中“夏季不低于26℃”的规定。工勤人员在日常运维中应带头落实节能措施。

9、在设备操作规程中,“三懂四会”的“三懂”不包括?

A.懂原理

B.懂结构

C.懂维修

D.懂性能

【参考答案】C

【解析】“三懂”指懂原理、懂结构、懂性能;“四会”指会使用、会保养、会检查、会排除故障。C不属于“三懂”内容。该要求是工勤人员技能培训基础,有助于提升操作规范性与安全意识。掌握原理性能是安全作业前提。

10、下列哪项是档案管理的基本原则?

A.谁使用谁保管

B.集中统一管理

C.按部门分散保存

D.随时销毁过期文件

【参考答案】B

【解析】档案管理应坚持集中统一管理原则,确保档案完整、安全与可查。B为正确选项。A、C易导致遗失,D违反档案销毁审批程序。事业单位工勤人员常参与档案整理,需遵守《档案法》相关规定。

11、在车辆日常检查中,以下哪项是必须检查的内容?

A.车内装饰美观度

B.轮胎气压与磨损情况

C.音响系

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