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2026年专升本管理学激励理论应用卷附答案解析与员工激励.docx

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    2026年专升本管理学激励理论应用卷附答案解析与员工激励

    一、单选题（共20题）

    1：以下哪种激励理论认为，人的行为受到内在动机的驱使，追求自我实现？

    A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格的双因素理论C.麦克利兰的成就需要理论D.弗鲁姆的期望理论

    2：在赫茨伯格的双因素理论中，哪一项属于保健因素？

    A.工作环境B.工作本身C.职业发展D.工作成就

    3：以下哪项不是激励理论中的需求层次？

    A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

    4：根据弗鲁姆的期望理论，以下哪项不是影响员工激励的因素？

    A.努力程度B.绩效概率C.奖励价值D.个人目标

    5：以下哪

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