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2025国考银川市司法行政岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.阅读材料，概括银川市近年来在基层矛盾纠纷化解方面的主要做法。（15分）

材料：

近年来，银川市高度重视基层矛盾纠纷化解工作，积极探索创新，取得显著成效。市司法局依托基层司法所，建立“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合人民调解、行政调解、行业调解等资源，实现矛盾纠纷“一站式”受理、调处、化解。同时，加强调解员队伍建设，通过定期培训、以案代训等方式，提升调解员的业务能力和调解水平。此外，银川市还积极推广“互联网+调解”模式，通过建立线上调解平台，方便群众在线提交纠纷，实现矛盾纠纷的远程调解。在乡村一级，银川市推行“枫桥经验”，建立健全村（社区）人民调解委员会，发挥村民自治组织的作用，就地化解矛盾纠纷。针对特殊群体，如老年人、妇女、儿童等，银川市还设立了专门的心理疏导和援助服务，帮助他们解决实际问题。通过这些举措，银川市基层矛盾纠纷化解工作取得了明显成效，有效维护了社会和谐稳定。

2.阅读材料，概括银川市在推进法治政府建设过程中面临的主要问题。（15分）

材料：

银川市在推进法治政府建设方面取得了一定成绩，但仍面临一些问题。首先，部分政府部门依法行政意识不强，存在执法不规范、不透明等现象。其次，法律服务体系不够完善，特别是农村地区法律服务资源相对匮乏，群众难以获得及时有效的法律帮助。此外，法治宣传教育的覆盖面和深度不足，部分群众法律意识淡薄，依法维权能力不强。另外，政府立法过程中公众参与度不高，立法的科学性和民主性有待提升。还有一些部门在执行政策时存在选择性执法、畸轻畸重等问题，影响了法治政府的形象和公信力。

3.阅读材料，概括银川市在加强社区矫正工作方面的主要措施。（15分）

材料：

银川市近年来在加强社区矫正工作方面采取了多项措施。首先，完善社区矫正工作机制，建立了社区矫正委员会，统筹协调各部门的工作。其次，加强社区矫正队伍建设，通过招聘、培训等方式，提升了社区矫正工作人员的专业素质。此外，银川市还建立了社区矫正信息管理系统，实现了社区矫正对象的动态管理。在社区矫正过程中，注重对社区矫正对象的教育帮扶，通过开展法治教育、心理辅导、职业技能培训等活动，帮助他们重新融入社会。同时，加强与公安、法院、检察院等部门的协作，形成社区矫正工作合力。针对重点人员，如暴力犯罪人员、吸毒人员等，银川市还采取了更加严格的管理措施，确保社区矫正工作的有效性。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

4.阅读材料，分析银川市在推进公共法律服务体系建设的意义。（20分）

材料：

银川市近年来积极推进公共法律服务体系的建设，取得了显著成效。公共法律服务体系的建设，是指通过整合各类法律服务资源，为群众提供便捷、高效、均等的法律服务。银川市通过建立公共法律服务中心，整合律师、公证、人民调解、法律援助等资源，实现了法律服务的“一站式”办理。同时，银川市还积极推广法律援助便民措施，降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面。在乡村一级，银川市通过建立法律援助工作站，方便群众就近获得法律援助。此外，银川市还加强法律援助队伍建设，通过培训、交流等方式，提升法律援助工作人员的业务能力。公共法律服务体系的建设，有效解决了群众“打官司难、打官司贵”的问题，提升了群众的获得感和满意度。

5.阅读材料，分析银川市在推进法治宣传教育工作中存在的问题及原因。（20分）

材料：

银川市在推进法治宣传教育工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题。首先，法治宣传教育的形式单一，主要以传统的宣传方式为主，如发放宣传资料、举办讲座等，缺乏创新性和互动性。其次，法治宣传教育的覆盖面不足，特别是农村地区和流动人口，法治宣传教育力度不够。此外，法治宣传教育的内容不够贴近群众需求，针对性不强，群众参与度不高。在法治宣传教育工作中，还存在一些部门重视程度不够、投入不足等问题，影响了法治宣传教育的效果。同时，法治宣传教育队伍建设不足，专业人才缺乏，也制约了法治宣传教育工作的开展。

三、提出对策题（1题，25分）

6.阅读材料，针对银川市在推进“八五”普法工作中存在的问题，提出具体对策。（25分）

材料：

银川市在推进“八五”普法工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题。首先，普法形式不够丰富，主要以传统的宣传方式为主，缺乏创新性和互动性。其次，普法内容不够贴近群众需求，针对性不强，群众参与度不高。此外，普法队伍建设不足，专业人才缺乏，也制约了普法工作的开展。在普法工作中，还存在一些部门重视程度不够、投入不足等问题，影响了普法工作的效果。针对这些问题，需要采取有效措施，提升普法的针对性和实效性。

四、应用文写作题（1题，25分）

7.假设你是银川市司