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2025国考中山市人力资源岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.【0.8分】中山市哪一年被列为国家历史文化名城？

A.1986年

B.1994年

C.2000年

D.2008年

2.【0.8分】中山市人力资源局主要负责以下哪项工作？

A.城市规划与建设

B.社会治安管理

C.劳动关系协调与就业服务

D.教育资源分配

3.【0.8分】《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可要求用人单位限期支付；逾期不支付的，劳动者可向哪个机构投诉？

A.人民法院

B.人力资源和社会保障行政部门

C.工会组织

D.行业协会

4.【0.8分】中山市的特色产业不包括以下哪项？

A.珠宝加工

B.纺织服装

C.电子制造

D.石油化工

5.【0.8分】人力资源规划的核心内容是？

A.员工招聘与选拔

B.薪酬福利管理

C.员工培训与发展

D.人力资源战略制定

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.【0.8分】下列句子中，哪一项存在语病？

A.为了提高员工的工作效率，公司决定优化业务流程。

B.由于市场竞争激烈，人力资源部门需加强招聘力度。

C.员工的培训效果直接影响企业的核心竞争力。

D.该政策旨在推动中山市产业结构优化升级，促进就业增长。

7.【0.8分】填入横线处最恰当的一项是：______是企业人力资源管理的重要环节，需结合岗位需求与员工能力进行科学配置。

A.员工考核

B.绩效评估

C.人员调配

D.薪酬设计

8.【0.8分】下列句子中，哪一项的表述最为严谨？

A.“这项政策可能会提高企业的用工成本。”

B.“这项政策将大幅降低企业的用工成本。”

C.“这项政策有助于控制企业的用工成本。”

D.“这项政策可能会显著提高企业的用工成本。”

9.【0.8分】阅读以下文字，请概括其主要观点：

“当前，中山市制造业面临转型升级的关键时期，人力资源部门需加强高技能人才的引进与培养。通过优化人才政策、完善培训体系，可以提升企业的创新能力和市场竞争力。”

A.制造业转型升级需政府加大财政支持。

B.人力资源部门需优化人才政策。

C.高技能人才是制造业转型升级的核心要素。

D.培训体系对企业竞争力无直接影响。

10.【0.8分】下列词语中，与“激励”意思最相近的是？

A.约束

B.激发

C.压制

D.限制

11.【0.8分】填入横线处最恰当的一项是：企业文化建设需要全体员工的参与，______才能形成良好的工作氛围。

A.领导层的高度重视

B.员工的主动配合

C.外部咨询机构的帮助

D.政府政策的支持

12.【0.8分】下列句子中，哪一项的表述最为客观？

A.“这家公司的员工流动性过高，问题出在薪酬制度上。”

B.“这家公司的员工流动性过高，可能与薪酬制度有关。”

C.“这家公司的员工流动性过高，薪酬制度肯定有问题。”

D.“这家公司的员工流动性过高，但薪酬制度并不低。”

13.【0.8分】阅读以下文字，请概括其主要观点：

“近年来，中山市人力资源市场出现结构性矛盾，部分行业缺人，而部分岗位招工难。人力资源部门需通过精准招聘、技能培训等方式解决这一问题。”

A.中山市人力资源市场供需失衡。

B.人力资源部门需加强政策引导。

C.员工技能与企业需求不匹配。

D.招工难问题主要源于薪酬福利。

14.【0.8分】下列词语中，与“优化”意思最相近的是？

A.简化

B.改进

C.减少

D.增加

15.【0.8分】填入横线处最恰当的一项是：______是企业持续发展的动力源泉，需通过创新机制和激励机制激发员工的潜能。

A.人力资源管理

B.企业文化

C.市场竞争

D.政府政策

三、数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

16.【0.8分】某企业招聘员工，计划招聘人数为100人，实际招聘人数比计划多20%，则实际招聘人数为？

A.80人

B.90人

C.100人

D.120人

17.【0.8分】某公司员工工资构成如下：基本工资+绩效工资+奖金。基本工资占工资总额的60%，绩效工资占30%，奖金占10%。若某员工月工资为8000元，则其基本工资为？

A.4800元

B.6000元

C.7200元

D.8000元

18.【0.8分】某企业员工培训费用为10万元，其中内训费用占40%，外训费用占60%。若外训费用比内训费用多2万元，则外训费用为？

A.4万元

B.6万元

C.8万元

D.10万元

19.【0.8分】某企业员工平均年龄为3