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2025年劳务员体验课题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年新版《建筑工人实名制管理办法》要求，劳务员在工人进场前必须完成的事项是

A.签订劳动合同并上传影像

B.仅核对身份证原件

C.仅登记工人银行卡号

D.仅做安全三级教育

答案：A

2.某项目采用“用工池”模式，劳务员在平台派工后，工人未在约定时间到场，系统首先自动触发的动作是

A.扣除工人信用分5分

B.向劳务员发送预警短信

C.冻结工人账户

D.启动替补工人推荐

答案：B

3.依据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠工资且逾期未改正的，对劳务员的处罚是

A.个人罚款1万元

B.列入行业黑名单一年

C.暂停其担任劳务员资格六个月

D.通报批评并扣企业信用分

答案：C

4.2025年5月1日起，全国推广“电子劳动合同+区块链存证”，劳务员在链上存证时使用的哈希算法为

A.MD5

B.SHA-256

C.SM3

D.SHA-1

答案：C

5.在“智慧工地”场景中，劳务员通过AR眼镜扫描工人安全帽芯片，可直接读取的信息不包括

A.血型

B.今日体温

C.历史违章记录

D.银行卡密码

答案：D

6.某工人因工伤退场，劳务员在24小时内需在平台完成“一事一档”上传，其中必须附上的影像资料是

A.工人自拍

B.医院诊断书原件扫描件

C.项目经理签字条

D.工人宿舍照片

答案：B

7.2025年《建筑工人职业技能等级证书》电子证照与以下哪项数据实时互通

A.个人征信报告

B.社保缴费记录

C.税务申报记录

D.网约车驾驶记录

答案：B

8.劳务员在“工人夜校”组织培训时，每45分钟系统强制弹窗的内容是

A.广告

B.防诈骗提示

C.课程满意度问卷

D.休息眼保健操视频

答案：D

9.采用“日薪月结”模式的项目，劳务员每日必须上传的凭证是

A.工人手写收条

B.带水印的考勤照片

C.工人抖音视频

D.工人朋友圈截图

答案：B

10.2025年7月起，全国建筑工人“一人一档”数据保存期限是

A.工程竣工后3年

B.工人退休

C.永久

D.5年

答案：C

11.劳务员在平台发起“工资代发”时，系统校验不通过最常见的原因是

A.工人姓名含生僻字

B.银行卡号与开户行不匹配

C.工人年龄低于18岁

D.工人手机号为虚拟号

答案：B

12.某项目使用“数字人民币”发放工资，劳务员在钱包端需完成的最后一步是

A.输入工人身份证后四位

B.点击“一键发薪”并指纹确认

C.拍照上传工人微笑照片

D.朗读支付密码

答案：B

13.2025年新版《建筑工人安全帽技术标准》要求，芯片植入位置应在

A.帽檐左侧

B.帽顶中心

C.后箍内侧

D.帽舌正面

答案：C

14.劳务员在“工人健康云”平台发现工人血压连续三天超过160/100，应首先

A.报告项目经理

B.通知工人立即就医并暂停派工

C.记录后继续派工

D.让工人签免责协议

答案：B

15.依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，高处作业吊篮操作工复审周期是

A.1年

B.2年

C.3年

D.6年

答案：B

16.2025年起，劳务员在平台下载的《工人离场确认单》默认带有的防伪标识是

A.二维码

B.动态光栅

C.无色荧光纤维

D.水印

答案：B

17.某工人因个人原因需紧急离场，劳务员在平台操作“极速离场”时，系统要求上传的视频时长不得超过

A.5秒

B.10秒

C.15秒

D.30秒

答案：C

18.劳务员在“工资保证金”模块看到的“差异化缴存比例”依据的主要数据是

A.工人学历

B.企业近一年欠薪投诉率

C.项目造价

D.项目经理工龄

答案：B

19.2025年《建筑工人实名制通道闸机技术标准》要求，人脸识别通过率应不低于

A.90%

B.95%

C.99%

D.100%

答案：C

20.劳务员在平台发起“工人团险”投保时，系统默认的受益人是

A.工人本人

B.法定继承人

C.劳务公司

D.总包单位

答案：B

21.某项目采用“AI巡检机器人”，机器