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2025劳动合同续签及变更协议书

本协议由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方平等协商，一致同意续签原合同及对部分条款进行变更。为明确续签及变更后的权利义务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本协议为续签协议，原合同的有效期自年月日至年月日。经双方协商一致，续签劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2续签期间，双方的权利义务关系继续按照原合同执行，除非本协议另有明确规定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意继续在甲方担任（职位名称）职务，具体工作内容和职责如下：

（此处可列举具体工作内容，如：）

2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力等情况，对乙方的工作岗位、职责进行合理调整。任何岗位或职责的调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方承诺在续签期间内，继续恪尽职守，勤勉尽责地完成本职工作，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和岗位性质合理安排。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体休假安排由双方协商确定。

3.3若因工作需要，甲方确需乙方在工作时间之外加班的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方在续签期间的劳动报酬包括基本工资、奖金、绩效工资及其他津补贴，具体标准为：

基本工资：元/月；

奖金：元/月（或根据绩效考核结果确定）；

绩效工资：元/月（或其他计算方式）；

津补贴：元/月（或其他形式）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.3如乙方的工作岗位或职责发生调整，劳动报酬将根据调整后的新岗位或职责进行相应变更。具体变更标准由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工培训、节日福利、健康检查等。

5.3乙方享有依法应享受的其他社会保险和福利权利。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中遵守安全操作规程。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全卫生规定，服从管理，预防事故发生。

第七条合同的变更

7.1本协议履行期间，如因法律法规的变化或双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。变更后的协议内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

7.2变更后的内容不得违反法律法规的强制性规定，并应符合公平合理的原则。

第八条合同的解除与终止

8.1本协议的解除与终止，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

8.2如一方希望解除或终止