2025全日制用工劳动合同模板.docxVIP

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2025全日制用工劳动合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或负责人：

注册地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

本合同于期满后自动终止，除非双方在期满前日协商一致，同意续订新的劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据自身业务需要，安排乙方从事（岗位名称）工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

；

；

。

乙方同意根据甲方工作需要，在合理范围内调整岗位或工作内容。

工作地点为：（甲方可以根据业务需要变更工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方）。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间、休息日或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假，具体休假天数按照国家法律法规及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、奖金、绩效工资等。

乙方的基本工资为人民币元/月，后续薪资调整根据乙方表现及甲方经营状况确定。

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例及基数按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，爱护甲方财产，维护甲方利益。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得将甲方的商业秘密或其他confidentialinformation泄露给他人。

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的合理安排。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。任何变更均需以书面形式确认。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方因故意或过失犯罪被依法追究刑事责任。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条经济补偿

因甲方原因提前解除或终止本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。

第九条劳动争议处理

双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：