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就业服务数字化效能提升.docxVIP

就业服务数字化效能提升.docx

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    就业服务数字化效能提升

    引言：当就业服务遇上数字浪潮

    去年深秋，我在社区服务中心遇到一位刚毕业的求职者小林。他攥着皱巴巴的简历，红着眼眶说：“我跑了5个街道办，填了8张表格，系统里查不到我的实习信息，招聘方又说线上投递没反馈。”那一刻，我突然意识到：就业服务的”最后一公里”，可能卡在了信息不通、流程繁琐的”数字鸿沟”里。

    当前，我国每年新增城镇就业人口超千万，高校毕业生规模突破千万大关，灵活就业人员超两亿。传统就业服务模式依赖线下窗口、人工匹配、纸质材料，早已难以满足多元化、高频次的就业需求。而数字化技术的渗透，正像一把”智能钥匙”，不仅能打通信息壁垒、提升服务效率，更能让就业服务从”被动等待

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