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推进高校毕业生就业培训与技能认证体系
引言
就业服务人员的专业化水平直接影响服务质量。因此,培养一支高素质的就业服务队伍至关重要。高校应定期对就业指导老师、职业规划师及其他就业服务人员进行培训,提升他们的职业素养、信息分析能力、心理疏导能力等,确保他们能够为毕业生提供更具实效的服务。
高校应根据毕业生的需求和发展方向,建立纵深和多层次的就业服务体系。此网络可包括校内就业指导中心、职业发展中心、校外就业实习基地等多个层面。通过整合校内外资源,形成上下联动、信息共享的工作机制,使就业服务更具针对性和实效性。
高校应在培养学生专业知识的注重提升学生的
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