- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东省南粤交通投资建设有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故选C。
2.下列文学
您可能关注的文档
- 2026国网数科控股公司(国网雄安金科公司)校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏徐州徐工新能源动力科技有限公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西能源招聘(75人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市营山发展投资(控股)有限责任公司下属公司招聘劳务人员43人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025盐池中学招聘物理代课教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通绥江县委政法委招聘公益性岗位人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南省体育彩票管理中心合同制聘用人员招聘50人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广西崇左板棍乡招募新一届村(社区)“两委”后备干部笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北石太高速公路开发有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳中信重机中心幼儿园招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海市保健医疗中心(华东疗养院)招聘(江苏)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌市中心人民医院博士研究生招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市政协办公厅直属事业单位招聘2人(第一次)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川雅安市赴外招才引智需求计划表(荥经县企业)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中煤鄂尔多斯能源化工有限公司招聘工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东济南高新区教育系统所属事业单位招聘骨干教师8人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025昭通市政协大关县委员会办公室招聘公益性岗位工作人员(1人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026云南楚雄市教育体育系统校园招聘教师36人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西赣州城投下属子公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州辅仁医院招聘24人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)