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2025反三违”培训试题1(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年新版《安全生产法》将“三违”行为纳入企业安全生产信用记录，其保存期限不少于（）。

A.1年??B.2年??C.3年??D.5年

答案：C

2.某员工在吊装半径内未佩戴安全帽被查处，该行为属于（）。

A.违章指挥??B.违章作业??C.违反劳动纪律??D.违反工艺纪律

答案：B

3.依据《GB6441-2025企业职工伤亡事故分类》，因“三违”直接导致的事故占比上限为（）。

A.60%??B.70%??C.80%??D.90%

答案：D

4.企业“反三违”AI识别系统抓拍到的违规行为，必须在（）小时内完成人工复核。

A.1??B.2??C.4??D.8

答案：B

5.2025版《企业安全生产标准化基本规范》要求，班组每周开展“三违”自查不少于（）次。

A.1??B.2??C.3??D.5

答案：A

6.下列哪项不属于“违章指挥”的典型表现（）。

A.强令员工拆除转动设备护罩进行点检

B.安排无证人员从事高处作业

C.班组长擅自取消已批准的动火作业审批

D.操作工擅自拆除安全联锁

答案：D

7.某化工厂DCS系统报警后，操作工未确认直接点击“消音”继续作业，该行为属于（）。

A.违章指挥??B.违章作业??C.违反劳动纪律??D.违反工艺纪律

答案：B

8.2025年起，国家对“三违”行为实施“双罚”，对直接责任人罚款上限提高至（）万元。

A.5??B.10??C.20??D.30

答案：C

9.企业建立“三违”行为黑名单，列入后（）个月内不得参与评优评先。

A.3??B.6??C.9??D.12

答案：B

10.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列哪项作业最容易因“三违”引发火灾爆炸（）。

A.受限空间作业??B.盲板抽堵作业??C.动火作业??D.临时用电作业

答案：C

11.某员工连续三次“三违”被记12分，企业应当采取的措施是（）。

A.扣发当月奖金??B.调离岗位并重新培训考核

C.书面检查??D.通报批评

答案：B

12.2025年起，企业应在劳动合同中增设“三违”责任条款，未增设的将面临（）罚款。

A.1万—3万??B.3万—5万??C.5万—10万??D.10万—20万

答案：C

13.下列哪项技术手段对“违章作业”识别率最高（）。

A.人脸识别??B.电子围栏??C.UWB精准定位+姿态识别??D.红外测温

答案：C

14.某企业推行“反三违”积分制，员工年度积分低于（）分不得晋升。

A.60??B.70??C.80??D.90

答案：C

15.2025版《生产安全事故应急预案管理办法》要求，针对“三违”导致的事故类型，企业每（）至少组织一次专项演练。

A.月??B.季度??C.半年??D.年

答案：B

16.下列哪项属于“违反劳动纪律”行为（）。

A.擅自关闭气体检测报警器

B.上班期间用手机玩网游

C.未办理高处作业票进行搭设脚手架

D.强令员工进入无氧环境作业

答案：B

17.企业“反三违”奖励基金中，用于奖励举报人的比例不得低于（）。

A.20%??B.30%??C.40%??D.50%

答案：D

18.某员工因“三违”造成直接经济损失50万元，依据《刑法修正案（十二）》，可判处（）。

A.拘役??B.三年以下有期徒刑

C.三年以上七年以下有期徒刑??D.七年以上有期徒刑

答案：C

19.2025年起，企业应在厂区出入口设置“三违”曝光台，更新周期不得超过（）天。

A.3??B.7??C.15??D.30

答案：B

20.下列哪项不属于“反三违”文化建设载体（）。

A.安全微电影??B.VR事故体验??C.安全积分商城??D.财务报销系统

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

21.以下哪些属于“违章指挥”的典型场景（）。

A.为赶产量，主管命令操作工超设计压力运行反应釜

B.项目经理要求雨天进行露天电焊作业

C.班组长安排无防爆工具的员工进入罐区堵漏

D.安全