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2025解除劳动合同样本格式

解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除劳动关系事宜达成一致，并签订本协议，以资共同遵守。

第一条协议依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方协商一致解除原合同，并明确解除劳动关系的相关事宜。

第二条解除劳动合间

甲乙双方一致同意于年月日正式解除劳动关系。自本协议签订之日起，乙方不再担任甲方的员工，且不再享有与甲方劳动关系相关的任何权利。

第三条经济补偿

根据《劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方离职前12个月的平均工资。

具体金额为人民币元（大写：元整），甲方应于本协议签订之日起日内支付完毕。如因乙方原因导致支付延迟，甲方不承担责任。

第四条社会保险和公积金

甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，具体时间为本协议签订之日起日内。

乙方需协助提供办理相关手续所需的材料，若有遗漏，责任由乙方承担。

第五条工资和福利

乙方在本协议签订前的工资已全部结清，无任何拖欠。

除本协议约定的经济补偿金外，乙方不再享有其他任何形式的奖金、补贴、福利等。

第六条工作交接

乙方应于本协议签订之日起日内完成工作交接，并将所有属于甲方的文件、物品、设备等归还甲方。交接清单由双方签字确认。

若乙方未按时完成工作交接，导致甲方工作受损，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

第七条保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方。

本协议解除后，乙方仍需遵守上述保密义务，直至甲方书面通知乙方可以解除该项义务为止。

第八条竞业限制

乙方承诺在解除劳动关系后年内，不得从事与甲方业务范围相同或类似的业务，亦不得加入与甲方存在竞争关系的公司。

甲方需在本协议签订之日起日内向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币元（大写：元整）。

第九条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守。

第十条其他条款

本协议未尽事宜，按国家法律法规及原合同的约定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

劳动合同解除证明

兹证明乙方同志（身份证号码：）与甲方（单位名称：）之间的劳动关系于年月日正式解除。

特此证明。

甲方（盖章）：

日期：

送达回执

本人已收到《解除劳动合同协议书》及相关材料，并确认无异议。

签收人（签字）：

日期：

附注

如需变更本协议内容，请双方协商一致并另行签署补充协议。本协议的任何条款不得单方面修改或解除，除非经双方协商一致并签署书面补充协议。