2025国考宁波市党务工作岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考宁波市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

某市近年来在基层党组织建设方面取得了一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括该市基层党组织建设的主要做法和存在问题。

答案：

主要做法：

（1）强化政治引领，通过“三会一课”、主题党日等形式，加强党员理论学习和思想教育，确保基层党组织政治方向正确；

（2）优化组织设置，推动基层党组织向社区、企业、两新组织等领域延伸，扩大组织覆盖面；

（3）发挥党员先锋作用，开展“党员责任区”“党员承诺制”等活动，引导党员在基层治理中发挥模范带头作用；

（4）创新服务方式，整合社区资源，建立“一站式”服务中心，提升基层服务效能。

存在问题：

（1）部分基层党组织活动形式单一，党员参与度不高，存在“上下一般粗”现象；

（2）基层党务工作者队伍专业化不足，部分人员年龄偏大、能力较弱，难以适应新形势下党建工作要求；

（3）资源整合力度不够，社区、企业等领域的党建工作力量分散，协同性不强；

（4）对党员的教育管理不够严格，部分党员先锋模范作用发挥不明显。

解析：

本题考查对基层党组织建设工作的概括能力。答案需结合材料中的具体做法和问题，分条列项进行归纳，避免主观臆断。做法部分应突出“政治引领”“组织优化”“党员作用”“服务创新”等关键点；问题部分则需关注“活动形式”“队伍素质”“资源整合”“党员管理”等方面。

2.题目：

近年来，宁波市在推进基层治理现代化过程中，探索了一系列创新做法。请根据给定材料，概括宁波市基层治理现代化的主要经验。

答案：

主要经验：

（1）坚持党建引领，将党的领导贯穿基层治理全过程，通过“党建+”模式推动基层治理与民生服务深度融合；

（2）强化数字赋能，建设基层治理信息平台，运用大数据、人工智能等技术提升治理精准度；

（3）推动多元参与，鼓励社会组织、志愿者、居民等多方参与基层治理，构建共建共治共享格局；

（4）注重法治保障，完善基层治理相关法规政策，依法化解矛盾纠纷，维护基层社会稳定。

解析：

本题考查对基层治理现代化经验的概括能力。答案需紧扣“党建引领”“数字赋能”“多元参与”“法治保障”等核心要素，结合宁波市的实际情况进行分析。避免泛泛而谈，应突出地域特色和具体做法。

3.题目：

某市在开展党建引领乡村振兴工作中，积累了一些成功经验。请根据给定材料，概括该市党建引领乡村振兴的主要做法。

答案：

主要做法：

（1）强化组织保障，选优配强村“两委”班子，推动优秀党员进入村级治理队伍；

（2）发展特色产业，依托基层党组织资源，引导农民发展特色种植、乡村旅游等产业；

（3）深化结对帮扶，推动机关、企事业单位与村结对，提供资金、技术等支持；

（4）加强文化引领，挖掘乡村优秀传统文化，培育文明乡风，提升乡村治理水平。

解析：

本题考查对党建引领乡村振兴工作的概括能力。答案需突出“组织建设”“产业发展”“结对帮扶”“文化培育”等关键点，结合宁波市的乡村振兴实践进行分析。注意避免与一般性乡村振兴措施混淆，应体现党建引领的特色。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

当前，宁波市基层党组织建设面临一些新挑战，如党员老龄化、两新组织覆盖难等。请结合给定材料，分析这些问题产生的原因并提出对策建议。

答案：

原因分析：

（1）党员老龄化：部分党员年龄偏大，学习能力下降，难以适应新时代党建工作要求；同时，基层党组织对老年党员的教育管理方式不够灵活，导致其参与度不高；

（2）两新组织覆盖难：两新组织数量多、分布散，且流动党员占比较高，传统的党建工作模式难以有效覆盖；此外，部分两新组织负责人对党建工作重视不足，配合度不高。

对策建议：

（1）加强党员队伍建设，优化党员年龄结构，注重吸纳年轻党员加入；同时，创新老年党员教育管理方式，如开展线上线下相结合的学习活动；

（2）完善两新组织党建工作机制，推动党组织向两新组织延伸，探索“行业党建”“园区党建”等新模式；同时，加强对两新组织负责人的宣传教育，提升其支持党建工作的主动性；

（3）加大资源投入，为基层党组织建设提供更多支持，如资金、场地、人员等，提升基层党组织的吸引力和凝聚力。

解析：

本题考查对基层党组织建设问题的分析和对策能力。原因分析需结合材料中的具体表现，如党员老龄化、两新组织覆盖难等，并深入挖掘背后的深层次原因；对策建议则需针对性提出解决方案，避免空泛。

2.题目：

近年来，宁波市在推进基层治理现代化过程中，探索了“党建引领+网格化治理”模式。请结合给定材料，分析该模式的优势和不足，并提出改进建议。

答案：

优势分析：

（1）提升治理效率，通过网格化管理将基层治理力量下沉到社区，实现问题及时发现、快速响应；

（2）增强