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2025年事业单位工勤技能-广东-广东行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列选项中,属于事业单位工勤技能岗位中“管理服务”职责的是:
A.负责设备维修与保养;
B.承担文件收发与归档工作;
C.操作特种机械设备;
D.进行技术改造与创新
【参考答案】B
【解析】工勤技能岗位中的管理服务类职责侧重于行政事务支持,如文件收发、资料归档、会议服务等。选项A、C、D属于技术操作类岗位职责,不符合“管理服务”定位。B项属于典型的行政辅助工作,符合广东行政岗位工二级(技师)的工作范畴。
2、在行政事务中,公文处理应遵循的基本原则是:
A.先办后登;
B.及时、准确、安全;
C.随意流转;
D.仅由领导处理
【参考答案】B
【解析】公文处理必须坚持及时性、准确性和安全性,确保信息传达高效无误。A项“先办后登”违反登记流程规范;C、D明显不符合制度要求。B项是《党政机关公文处理工作条例》明确规定的处理原则,适用于事业单位行政岗位。
3、下列哪种公文类型适用于发布规范性文件和政策规定?
A.通报;
B.通知;
C.决定;
D.通告
【参考答案】B
【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级单位执行的事项,包括规章制度、政策规定等。通报用于表彰批评,决定用于重大事项决策,通告面向社会公布事项。因此,发布规范性文件应使用“通知”,符合行政公文使用规范。
4、工勤人员在值班期间发现火情,首先应采取的措施是:
A.立即撤离现场;
B.拨打119并报告上级;
C.自行扑灭大火;
D.保护单位财物
【参考答案】B
【解析】安全应急处置中,发现火情应第一时间报警并报告主管领导,确保信息及时传递。A项忽视职责,C项在无能力时盲目扑救危险,D项次于人员安全。B项符合应急预案流程,体现责任意识与规范操作。
5、下列属于行政岗位工二级(技师)应具备的核心能力是:
A.精通编程技术;
B.熟练操作办公软件;
C.独立驾驶飞机;
D.从事外科手术
【参考答案】B
【解析】行政岗位工二级要求具备较高的办公自动化操作能力,能熟练使用Word、Excel等软件处理事务。A、C、D明显超出岗位职责范围。B项是现代行政事务处理的基本技能,符合技师级岗位能力标准。
6、事业单位考勤管理中,连续旷工超过多少个工作日,可予以辞退?
A.5;
B.10;
C.15;
D.20
【参考答案】C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,连续旷工超过15个工作日,或一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。该规定适用于广东地区事业单位工勤人员管理,体现纪律严肃性。
7、下列哪项属于行政文书归档的基本要求?
A.随意装订即可;
B.按时间顺序分类整理;
C.仅保存电子版;
D.无需核对内容
【参考答案】B
【解析】文书归档应按年度、类别、时间顺序规范整理,确保可查性与完整性。A、D违反档案管理规范,C项电子版需与纸质档案同步保存。B项符合《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》要求。
8、接待来访人员时,工勤人员应做到:
A.拒绝一切访客;
B.热情礼貌、问明事由;
C.直接带入领导办公室;
D.不予理睬
【参考答案】B
【解析】接待工作要求具备服务意识,应主动问候、问清来意、登记信息并引导至相应部门。A、D态度冷漠,C项越权操作。B项体现专业素养,符合行政岗位服务规范。
9、下列哪项不属于办公用品管理的内容?
A.采购计划制定;
B.入库登记;
C.私人借用登记;
D.库存盘点
【参考答案】C
【解析】办公用品管理包括采购、登记、发放、盘点等环节,严禁私人借用。C项违反公物管理规定,属于违规行为。A、B、D均为规范管理流程内容,符合行政岗位职责要求。
10、印章使用前必须经过:
A.领导批准;
B.自行决定;
C.同事见证;
D.电话通知
【参考答案】A
【解析】印章管理严格,使用前须经有权审批人签字批准,防止滥用。B、C、D均不符合制度要求。A项是《印章管理办法》核心规定,体现行政工作的规范性与严肃性。
11、下列哪种行为符合保密工作要求?
A.在微信中发送文件;
B.将涉密文件带回家;
C.使用加密U盘存储机密资料;
D.向家人透露工作内容
【参考答案】C
【解析】涉密资料应通过专用介质加密存储,严禁通过社交软件传输或带离工作场所。A、B、D均违反保密规定。C项符合信息安全保护要求,体现保密意识。
12、会议通知应至少提前多少时间发出?
A.1小时;
B.3小时;
C.1天;
D.临时通知
【参考答案】C
【解析】正式会议应提前至少1天发出通知,以便参会人员安排工作。A、B、D影响会议准备质量。C项
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