实验室考勤管理制度(3篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

一、目的

为了加强实验室管理,提高实验室工作效率,确保实验室各项工作的正常进行,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于实验室全体人员,包括实验室管理人员、技术人员、实习学生等。

三、考勤时间

1.上班时间:根据国家法定工作时间,实行八小时工作制。

2.上班时间分为两个阶段:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

3.休息时间:每周休息一天,具体休息日由实验室主任根据实际情况安排。

四、考勤制度

1.实验室人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

2.实验室人员因故需请假,应提前向实验室主任请假,并说明请假原因。请假时间不得超过一周,特殊情况需经实验室主任批准。

3.实验室人员因公出差、参加会议等,需提前向实验室主任请假,并说明情况。

4.实验室人员请假期间,如需使用实验室设备,需征得实验室主任同意,并承担相应费用。

5.实验室人员因特殊情况需加班,需提前向实验室主任请假,并说明情况。加班时间计入工作时间。

6.实验室人员请假未满一天,按半天计算;请假超过一天,按实际天数计算。

五、考勤记录

1.实验室主任负责记录实验室人员的考勤情况,每月底将考勤情况报给实验室管理部门。

2.实验室管理部门负责审核实验室人员的考勤情况,并定期对考勤制度执行情况进行检查。

六、奖惩措施

1.对按时上下班、遵守实验室考勤制度的员工,给予表扬和奖励。

2.对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的员工,给予批评教育,并按相关规定进行处罚。

3.对连续迟到、早退、旷工达到一定次数的员工,根据情节严重程度,给予警告、记过、降职等处分。

七、附则

1.本制度由实验室主任负责解释。

2.本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不符的,以本制度为准。

3.实验室人员应认真学习本制度,自觉遵守各项规定,共同维护实验室的正常秩序。

第2篇

一、目的

为了加强实验室管理,确保实验室工作秩序,提高实验室工作效率,保障实验室安全,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于实验室全体工作人员,包括实验室管理人员、技术人员、实验员等。

三、考勤原则

1.实验室工作人员应按时上下班,遵守实验室作息时间。

2.实验室工作人员应遵守国家法定节假日和休息日规定。

3.实验室工作人员应积极参加实验室各项活动,不得无故缺席。

4.实验室工作人员应保持良好的工作态度,认真履行岗位职责。

四、考勤制度

1.考勤记录:实验室工作人员的考勤由实验室管理人员负责记录,包括上班时间、下班时间、请假时间、迟到早退时间等。

2.请假制度:实验室工作人员因事、因病等原因需要请假,应提前向实验室管理人员请假,并说明请假原因。请假时间应按实际需要填写,不得虚报。

3.迟到早退:实验室工作人员应按时上下班,不得迟到早退。迟到早退者,按以下规定处理:

(1)迟到15分钟以内,扣除当月奖金10%。

(2)迟到15分钟以上,扣除当月奖金20%。

(3)早退15分钟以内,扣除当月奖金10%。

(4)早退15分钟以上,扣除当月奖金20%。

4.请假制度:实验室工作人员因事、因病等原因需要请假,应提前向实验室管理人员请假,并说明请假原因。请假时间应按实际需要填写,不得虚报。

(1)事假:员工因私事需要请假,应提前向实验室管理人员请假,并说明请假原因。事假最多不超过5天,累计超过5天者,按旷工处理。

(2)病假:员工因患病需要请假,应提供医院出具的病假证明,并按实际情况填写请假时间。病假最多不超过15天,累计超过15天者,按旷工处理。

五、考勤奖惩

1.实验室工作人员考勤良好,无迟到早退、请假等违纪行为,给予表扬。

2.实验室工作人员考勤良好,但存在轻微违纪行为,给予口头警告。

3.实验室工作人员考勤较差,存在多次迟到早退、请假等违纪行为,给予书面警告,并扣除相应奖金。

4.实验室工作人员考勤严重违纪,如旷工、迟到早退时间过长等,给予辞退处理。

六、附则

1.本制度由实验室管理人员负责解释。

2.本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3.实验室工作人员应严格遵守本制度,如有违反,将按本制度规定进行处理。

第3篇

一、目的

为了加强实验室管理,提高实验室工作效率,确保实验室安全,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我校所有实验室的考勤管理。

三、考勤时间

1.实验室上班时间为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

2.实验室值班时间为:24小时值班,值班人员需按时到岗。

四、考勤方式

1.实验室采用指纹考勤机进行考勤,员工需在规定时间内完成指纹打卡。

2.实验室值班人员需在规定时间内完成指纹打卡,并做好值班记录。

3.实验室负责人需定期检查考勤记录,确保考勤数据的准确性。

五、考勤

文档评论(0)

二五一 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档