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《京东白条推广实战复盘,王炸组合每天多赚5000》
大家好,我是古羌,互联网老油条。去年转战地推行业,今天来和大家分享一下我是如何让团队一周之内把京东白条冲上2000单,同时搭配淘特、滴滴、达达每天多赚5000元的,新手完全可以复制,快速启动,赚钱过年回家娶媳妇。
与京东店铺合作核销京东白条新人券
京东白条新人开通率高达95%以上,每人开通基本都有60元无门槛,如何把这60元的券套现出来,就是这个推广的核心模式。因为前些年在电商行业混过几年,认识一些大佬,所以找京东店铺自然不在话下,选好品,产品成本加上京东扣点、税费,每单实际店铺成本控制在20元以内,这就有了40元的套利空间,这40元经过层层分佣,实际到地推终端人员手中能拿到35元左右每单,除去地推送出的礼品费用,实际到手每单大概在25元上下。京东目前在下沉市场占有率很低,所以白户比例非常高,在三四五六七线城市,乡镇非常好做,这就有了一个基本的地推人员收入保障,平均每个地推人员仅靠白条拉新这一项每天的收入就可达到800+的水平,在农村、乡镇市场再配合淘特,人均收入又增加500+的水平,在有达达和滴滴的三四五六七线城市,配合着达达快递和滴滴存量用户唤醒,人均收入直线增加到1000+的水平,每个基层地推员平均每天会做三项产品,日产高达1500+的水平,做得最好的一个地推员,一月下来赚了12万。
选点的重要性
在我们的团队中,也有少部分地推人员天天工作,但一月下来也才五六千元的收入,这部分就是选址问题。
收入高的地推团队,往往是拿着项目直接扫街,什么叫扫街,就是到乡镇上挨家挨户的敲门推广,这种模式效果爆好,适合西部地区人口规模在一万人上下的小乡镇,准备好米油粮面之类的礼品,这些礼品一般不要自带,而是到了目的地后在当地超市采购,这样不仅节省车马费用,而且可以向超市老板打听当地的情况,快速熟悉起来,然后戴好淘宝购买的京东工作服、工作牌,就开始干活。这种模式做得好的个人,一天能做到200单,做得差的也能有100单以上,收入相当可观,这种对于个人素质要求较高,新手还是看后面的。
另一个重要的地点就是县城的大超市入口,这种算是地推行业的黄金地点了,我们有个后勤团队,专门提前在各个小县城,小城市选点,然后签下这些点位,再安排地推团队过去做单,有了不同团队的配合,直接提高了地推的效率,经过测试对比,地推人员的收入可以提高50%以上。避免了很多地推团队对地点的熟悉、模排过程,后勤团队也会准备好所推项目的现场素材,地推人员到了现场就立即投入推广,效率不高才怪。
其它的什么十字路口、商业街、广场之类的点位有好有差,这里就不多说了,具体要看具体的情况。
礼品的重要性
礼品价值高不高,这直接会影响用户的参与度,同时,礼品的价值又直接跟所做产品的组合相关,我们给团队挑选的都是利润在20+以上的产品,组合起来一个用户可以有60到100元左右的收益,所以送出的礼品也基本价值在20到30元左右,比如在有达达的城市,我们就送10斤大米,用户怕重,没事,我们再注册个达达由快递马上给你送到家,用户满意了,我们收入也增加了,顺带着的事,前文说到,为啥白条出厂价可以到40元,最后实际到地推人员手中是35左右,这5元其实就是给了其它做后勤的人员,这5元可分得不亏,自己可以多赚几十倍的回来。术业有专攻,只有把行业细分到每个工种,整体效率才会大幅提升。
结算时间的重要性
我们给到团队的项目基本能保证次日结算,每天能看到现金,这是地推人员最快乐的事,所以也就更加努力,正因此,我们带领的团队才能比其它团队平均收入高一到两倍,当然了,这项目越大,所需要资金也越多,所以我们又联合了一些有钱的老板共同垫资,次日结算这一环节非常重要,直接影响地推人员的积极性,同时,给相关合作方也带来了差不多年化60%—100%的高收益回报,几方共赢,这样才能把地推行业做大,也正因此才拿到了很多独家资源。
项目资源的重要性
当然了,归根结底还是要有好的项目资源,有的项目是需要自己开发,有的是靠人脉与商务能力,为什么很多地推团队平均收入也就四五千,五六千的样子,上不去,就是因为缺少了一手项目,缺少了能保证核心收益的项目,我这互联网老油条,啥都不会,就是会找项目,人脉广,所以你们吃肉,我跟着你们喝点汤,目前手上有如达达、滴滴、京东白条这些能吃到肉的独家项目,也有像美团优选、淘特这些烂大街的产品,还有一些如度小满、金条等金融类产品,都是我们精挑出来最能赚钱的项目,欢迎手里有团队的来聊天,坐标成都,我们最近也正在做一个名叫“地推之家”的专业社区,能提供一些精选的吃肉项目,也希望成为地推人员的精神家园。
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