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2025劳动合同书范本

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

（注：劳动合同期限可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。如选择无固定期限合同，需在本条款中明确起止时间。）

二、工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

乙方的工作地点为：（明确工作地点）。

甲方可以根据经营状况、乙方的工作表现、身体健康状况以及工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的内容以书面形式确认，作为本合同的补充协议。

三、工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并应符合国家法律法规的规定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体为：

基本工资：元/月；

绩效工资：元/月；

其他津补贴：元/月。

甲方应依法为乙方支付加班加点工资、奖金、津贴和补贴等。

乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日顺延支付。

五、社会保险与福利

甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按照国家规定执行。

甲方为乙方缴纳（补充）住房公积金，缴纳比例为%。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于（如培训、节日福利、暖气费、交通补贴等）。

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

六、劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，保证乙方的工作环境安全、卫生、舒适。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动防护用品，避免事故发生。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

乙方在因工受伤时，甲方应及时采取救助措施，并依法承担工伤保险责任。

甲方不得安排女员工和未成年工从事有毒有害、危险、繁重的工作，应依法保护其合法权益。

七、劳动纪律与违约责任

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予相应处罚直至解除劳动合同。

乙方承诺在合同期内不得从事与甲方竞争的业务或为其他单位提供相同或类似的服务。

甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬或违反国家规定侵犯乙方的合法权益。

违反本合同约定的一方应依法承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。

八、合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更内容自双方签字盖章之日起生效。

在本合同期限内，如发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；

（4）乙方在试用期间被证明不符合录用条件。

在本合同期限内，如发生下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方