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2025版企业短期工合同范本详情是怎样的

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望在甲方处提供短期劳动服务，甲方需要乙方提供相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

乙方的工作内容为：（详细描述工作职责和任务）。

乙方的工作地点为：（明确工作场所）。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签署书面补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，每日不超过小时，每周不超过小时。

甲方因工作需要延长工作时间的，应当与乙方协商一致，并依法支付加班加点工资。

乙方享有休息日和法定节假日的权利，具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。

甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。

乙方在试用期期间的工资标准为人民币元/月（大写：元整）。

甲方支付的劳动报酬已包含乙方在工作期间的加班费、绩效奖金等其他福利费用。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（填写具体社会保险名称，如：工伤保险、医疗保险等），费用由甲乙双方按规定比例承担。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

如因乙方个人原因无法缴纳社会保险的，甲方有权解除合同。

第六条劳动纪律

乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内酗酒、赌博或从事其他违法违纪行为。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

d.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法为其安排其他工作的。

发生下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

c.乙方在试用期内发现甲方不符合约定条件的。

合同期满后，合同自行终止，双方不再承担任何权利义务。

第八条经济补偿

本合同因乙方过错解除的，甲方无需支付经济补偿金。

本合同因非乙方过错解除的，甲方应当按照乙方的工作年限支付经济补偿金，具体标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作月数计算。

第九条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当签订培训服务协议，约定服务期限。

乙方违反培训服务协议约定的，应当按照约定支付违约金。

第十条保密和竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得泄露甲方的秘密信息，不得从事与甲方相同或相竞争的业务。

乙方违反保密或竞业限制约定的，应当支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方