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2025年山西省煤矿安全培训考试安全生产管理人员传人题库(附答案)

一、单选题

1.煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、（）”。

A.综合治理

B.总体推进

C.全面治理

答案：A

解析：煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，这是我国煤矿安全生产工作长期实践经验的总结，综合治理是实现安全生产的重要手段，所以选A。

2.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业要建立健全各级领导、职能机构和岗位人员安全生产责任制，职能机构在煤矿的生产管理等方面有着重要作用，其安全生产责任制的建立是保障煤矿安全的重要环节，所以选B。

3.矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气（）进行检测。

A.含氧量

B.沼气浓度

C.二氧化碳浓度

答案：A

解析：矿山企业需要对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，因为井下空气含氧量是否达标直接关系到作业人员的生命安全，所以选A。

4.煤矿企业每年必须至少组织（）次矿井救灾演习。

A.1

B.2

C.3

答案：A

解析：为了提高煤矿应对灾害的能力，保障员工生命安全，煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习，所以选A。

5.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

答案：C

解析：安全生产许可证的有效期为3年，这是相关法规规定的，目的是对企业的安全生产条件进行定期审查和监督，所以选C。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.不得

答案：B

解析：根据相关法律法规，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要权利，所以选B。

7.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。

A.不定期

B.轮流带班

C.定期

答案：B

解析：煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当轮流带班下井，并建立下井登记档案，这样可以加强对井下生产现场的管理和监督，及时发现和处理安全问题，所以选B。

8.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予其他处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

答案：C

解析：煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予其他处分，由此造成的停工、停产损失，应由责任者负责，这样可以保障职工的合法权益，同时也促使相关人员重视安全生产，所以选C。

9.煤矿安全监察工作应当以（）为主。

A.预防

B.事故处理

C.处罚

答案：A

解析：煤矿安全监察工作应当以预防为主，通过提前预防可以避免或减少事故的发生，将安全隐患消除在萌芽状态，所以选A。

10.生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.不得以任何形式

C.可以有条件

答案：B

解析：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，这是为了保障从业人员的合法权益，所以选B。

11.煤矿企业应当设置（）。

A.安全监察机构和安全监察人员

B.安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.安全生产监督机构和安全生产监督人员

答案：B

解析：煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以加强企业的安全生产管理工作，所以选B。

12.煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

A.职业教育

B.专门安全作业培训

C.学历教育

答案：B

解析：煤矿特种作业人员必须经过专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业，因为特种作业具有较高的危险性，专门的安全作业培训可以提高作业人员的安全技能和知识，所以选B。

13.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。

A.不得拒绝执行

B.先服从后报告

C.有权拒绝执行

答案：C

解析：从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，这是保障从业人员生命安全的重要权利，所以选C。

14.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。

A.人的生命

B.人的生命和健康

C.人的健康

答案：B

解析：煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中，人的生命和健康不受到危害，物（财产）不受到损失，强调了对人的生命和健康以及财产的全面保护，所