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2025年劳动法法律考试题及答案
一、单项选择题
1.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
答案：A
2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
答案：B
3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
答案：D
4.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门
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