书店店员档案管理制度(3篇).docx

第1篇

一、目的

为了规范书店店员管理，提高工作效率，确保书店的正常运营，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于书店所有店员，包括全职、兼职、实习等。

三、档案内容

1.基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、联系方式、住址等。

2.教育背景：学历、毕业院校、专业、毕业时间等。

3.工作经历：入职时间、离职时间、离职原因、在职期间的工作表现、所获荣誉等。

4.培训情况：参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训成绩等。

5.考核情况：年度考核、月度考核、岗位考核等。

6.奖惩情况：奖励、处罚、警告等。

7.其他：如健康证明、离职证明等。

四、档案管理要求

1.档案的收集与整理：