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2025解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书

本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）由甲乙双方基于友好协商，就解除劳动关系的相关事宜达成一致意见，特此共同签署如下：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

基于甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，现就劳动关系解除相关事宜明确如下：

第一条劳动合同解除依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，同意自年月日起解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。原合同解除的原因如下：

劳动合同期满：原合同约定的劳动合同期限已届满，且双方未就续签事宜达成一致意见；

双方协商一致：甲乙双方在充分沟通后，一致同意提前终止劳动关系；

其他约定：根据原合同约定的其他条款，经协商一致解除劳动关系。

第二条合同解除前的协商过程

甲乙双方已于年月日在（地点）就劳动关系解除事宜进行充分沟通，并达成一致意见。双方均确认已尽到告知义务，并充分尊重对方的合法权益。

第三条双方的责任与义务

甲方的责任与义务：

甲方应依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、协助乙方办理社会保险关系转移等；

甲方应依法支付乙方在劳动关系存续期间应得的工资、奖金、福利及其他相关费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定；

甲方应依法为乙方办理档案转移手续，并协助乙方办理失业保险等相关事宜；

本证明书签署后，甲方不再承担任何与乙方劳动关系相关的义务。

乙方的责任与义务：

乙方应配合甲方办理劳动关系解除的相关手续，包括签署相关文件、归还甲方提供的物品及资料等；

乙方应遵守甲方的劳动纪律及保密条款，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密；

乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并在年月日前办理完毕离职手续。

第四条劳动合同解除的生效时间

本解除劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效。劳动关系自年月日起正式解除。

第五条后续安排

工资及福利的结清：甲方应于年月日前结清乙方的工资及其他应得款项，并依法支付经济补偿金（如有）；

社会保险及档案转移：甲方应于本证明书生效后日内为乙方办理社会保险关系转移及档案转移手续；

其他事项：如需办理其他相关手续（如职业介绍、失业登记等），乙方应自行向相关部门申请办理。

第六条法律效力

本解除劳动合同证明书作为甲乙双方劳动关系解除的法律依据，具有法律效力。双方均应严格遵守本证明书的约定，不得违反或擅自更改。若因本证明书引起的争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他条款

本证明书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力；

本证明书的任何条款不得因一方的单方面行为而被修改或解除；

如遇不可抗力事件（如战争、自然灾害等），导致本证明书无法履行，双方可协商变更或解除本证明书，相关责任由双方共同承担。

第八条声明

甲乙双方均已仔细阅读并充分理解本解除劳动合同证明书的全部内容，并自愿基础上签署本证明书。双方确认，本证明书的签署不会违反任何法律、法规或约定，并同意以此作为劳动关系解除的最终法律文件。

签署地点：

签署日期：

年月日

甲方（盖章）：

代表签字：

乙方签字：

本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。