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2025版有固定期限的劳动合同样本
劳动合同书
编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要劳动力从事生产或经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。本合同约定的期限届满后，双方可协商续订劳动合同。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。
2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，依法调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。
2.3乙方的工作地点为：。如甲方因业务需要变更工作地点，应当提前通知乙方，乙方应当服从。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息一日。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休，具体按照国家法律法规及甲方的规定执行。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日，甲方应安排乙方在法定节假日期间休息。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元/月。绩效工资、奖金、补贴等根据乙方的工作表现及甲方的规章制度确定。
4.2甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。
4.3甲方支付的劳动报酬应当不低于当地的最低工资标准。
4.4乙方的工资标准、支付方式及时间，由双方协商一致后在工资支付协议中明确。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例及方式按照国家和地方有关规定执行。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、带薪年假等，具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动条件与OccupationalSafety
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和职业卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方应当定期对乙方进行安全培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。
6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止发生工伤事故。
第七条双方的权利与义务
7.1甲方的权利：
7.1.1有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
7.1.2有权对乙方的工作进行考核和评价，决定是否续订劳动合同。
7.1.3有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2乙方的权利：
7.2.1有权获得劳动报酬和相关福利待遇。
7.2.2有权要求甲方提供必要的劳动条件和保护措施。
7.2.3有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
7.3甲乙双方的共同义务：
7.3.1依法缴纳社会保险和住房公积
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