新员工入职培训手册ppt材料.pptxVIP

新员工入(Ru)职培训手册;一、入职流程

二、劳动合同

三、考勤制度

四、请(Qing)假制度;第(Di)一章人事管理制度;入职(Zhi)流程;第一章人事管(Guan)理制度;劳(Lao)动合同;第一章人事(Shi)管理制度;考(Kao)勤制度;迟(Chi)到;早(Zao)退;旷(Kuang)工;全勤与全勤奖(Jiang)励;违规处(Chu)理-迟到;;第一章人事(Shi)管理制度;请假(Jia)流程;请假注(Zhu)意事项;请病假的注意(Yi)事项;病假工资的计(Ji)算;第一章人事管理(Li)制度;休(Xiu)假制度;法定(Ding)假;婚(Hun)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;产(Chan)假;哺乳(Ru)假

;丧(Sang)假

;年(Nian)休假;年(Nian)休假

;年休(Xiu)假

;第一章人(Ren)事管理制度;加(Jia)班;;第一章人事(Shi)管理制度;薪酬(Chou)管理制度;薪酬(Chou)组成

;第一(Yi)章人事管理制度;;;;公司(Si)福利;一、行为(Wei)规范

二、规章制度;;一、行为规(Gui)范

二、规章制度;员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体(Ti)要求是：得体(Ti)、大方、整洁。

员工在上班期间，不能穿拖鞋，不能穿背心。

;;

;

;办公用(Yong)品管理

细则;公司印章管(Guan)理

细则;办公室卫生及安全(Quan)

管理细则;;一、行(Xing)为规范

二、规章制度;发文制(Zhi)度

;发文签(Qian)批流程图;一、行为规(Gui)范

二、规章制度;员工意(Yi)识;内容总(Zong)结