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腾讯员工奖惩管理制度(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强公司内部管理，提高员工工作积极性，维护公司正常工作秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

    第二条本制度适用于腾讯公司全体员工。

    第三条本制度旨在激励员工勤奋工作，提高工作效率，促进公司持续健康发展。

    第二章奖励制度

    第四条奖励分为精神奖励和物质奖励两种。

    第五条精神奖励包括但不限于：

    1.表彰优秀员工，颁发荣誉证书；

    2.在公司内部通报表扬；

    3.提供晋升机会；

    4.优先考虑参加公司培训和学习。

    第六条物质奖励包括但不限于：

    1.提成奖励：根据个人业绩，给予一定的提成；

    2.年终奖：根据公司业绩和个人表现，给予年

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