2025年湖南张家界桑植县事业单位公开招聘87人参考题库附答案.docxVIP

2025年湖南张家界桑植县事业单位公开招聘87人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。

A.申请人

B.居住地

C.户

D.出生地

【答案】：C

【解析】本题考查社工知识。根据《城市居民最低生活保障条例》第九条，对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布，接受群众监督。任何人对不符合法定条件而享受城市居民最低生活保障待遇的，都有权向管理审批机关提出意见；管理审批机关经核查，对情况属实的，应当予以纠正。故本题选C。

2、1968年，在墨西哥奥运会的百米赛道上，美国选手吉?海因斯撞线后，指示灯打出了9.95秒的字样，这标志着在人类历史上第一次有人突破了10秒的大关。海因斯激动地说“上帝啊！那扇门原来虚掩着。”海因斯的话启示我们（）。

A.要透过事物的现象看到本质和规律

B.事物发展无止境，任何事物都没有极限

C.要发挥主观能动性，只要敢想就能成功

D.要敢于打破传统思想的束缚，解放思想

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义哲学。海因斯之所以会说这句话是因为当时医学界的权威们断言，人类的肌肉纤维所承载的运动极限不会超过每秒10米。大家都相信这一说法，认为海因斯不会突破10秒。A项错误，事物的本质和规律无法被直接感知到，但思维能够凭借获得的感性材料、已有的经验和知识，透过事物的现象揭示事物的本质和规律，实现对未知事物的认识。与题干表述无关。B项错误，事物发展无止境，任何事物都没有极限，说法过于绝对。C项错误，要取得成功需要许多条件，如果只是敢想，并不具备相应条件，也不会取得成功。发挥主观能动性要与尊重客观规律结合起来，按规律办事，如果违背规律，只凭主观意愿蛮干，则不会取得成功。D项正确，海因斯的话告诉我们在成功面前不要迷信，不要束手束脚，要敢于打破传统思想的束缚，努力拼搏。故本题选D。

3、国务院实行总理负责制，（）领导国务院工作。

A.总理

B.国务院常务会议

C.国务院全体会议

D.总理和副总理

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。《宪法》第八十八条规定：“总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。总理、副总理、国务委员、秘书长组成国务院常务会议。总理召集和主持国务院常务会议和国务院全体会议。”故本题选A。

4、黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，任人唯贤原则要求在人事选聘方面从实际需要出发，大公无私，实事求是地发现人才、爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。题干并未体现。B项错误，因事择人原则，员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。题干并未体现。C项正确，量才适用原则，就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。黄强他在给员工分配工作任务时，注重员工自身的个人差异体现的就是量才适用原则。D项错误，促进发展原则，组织成员配备的目标既要有利于组织成员的发展，又要有利于员工自身的进步，将组织发展和员工进一步统一起来，并作为组织人员配备的最高准则。题干并未体现。故本题选C。

5、未来科技大奖设立于2016年1月17日，是中国大陆第一个由科学家、企业家群体共同发起的民间科学奖项。2018年9月8日，第三届未来科学家大奖在北京颁布，李家洋、袁隆平、张启发因系统性地研究（）特定性状的分子机制和采用新技术选育高产优质水稻新品种中的开创性贡献摘得“生命科学奖”。

A.小麦

B.玉米

C.大豆

D.水稻

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。2018未来科学大奖新闻发布会暨未来人才高峰对话论坛上，李家洋、袁隆平、张启发获“生命科学奖”，奖励他们系统性地研究水稻特定性状的分子机制和采用新技术选育高产优质水稻新品种中的开创性贡献。故本题选D。

6、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。

A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行

B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日

C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请

D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定：“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员