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2025湖南高速养护工程有限公司招聘劳务派遣员工55人（长模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。
A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请
D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
【答案】：C
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定：“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”B项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定：“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”C项错误，根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条规定：“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。”D项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十七条规定：“在处理决定作出前，申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”本题为选非题，故本题选C。
2、我国下列省级行政区中，受寒潮影响较小的是（）。
A.内蒙古、吉林、辽宁、黑龙江
B.西藏、云南、广东、海南
C.甘肃、陕西、山西、山东
D.宁夏、新疆、河南、湖北
【答案】：B
【解析】本题考查地理常识。我国青藏高原和云贵高原等地由于地势高，不易受到寒潮影响，其他大部分都受其影响。由于寒潮源于北冰洋和西伯利亚北部地区，我国北部受寒潮影响大，南部逐渐减弱，广东、海南这些省份在南部，影响较小。故本题选B。
3、在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
【答案】：C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。B项错误，负强化是指对于符合组织目标的行为，撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑，以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确，消退属于降低行为发生率的技术之一，是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种行为的目的。题干中，管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误，惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率，题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。
4、企业文化与企业战略的关系是（）。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】：C
【解析】本题考查管理学的基本原理。企业文化与企业战略的关系表现在：一方面，企业战略在制定时，要考虑企业文化的特色或特殊性，即要基于企业文化的特征，来对企业战略进行研讨和制定；企业战略在实施时，要考虑企业文化的实际影响力，即企业文化对企业行为的影响。另一方面，有什么样的企业文化特征及行为，就会有什么样的企业战略的实施效果；企业文化与企业战略相适应，可以统一成员们的思想和行为，促进全体成员积极有效地执行制定好的企业战略，从而促进企业战略的实现。故本题选C。
5、产权激励是市场主体活力的基础，是市场经济最强大的动力源。《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出要全面完善产权制度，健全（）的现代产权制度，加强产权激励。
A.归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.产权清晰、权责明确、竞争充分、安全高效
D.归属清晰、组织高效、协调配合、关系畅通
【答案】：A
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出，建设高标准市场体系，全面完善产权、市场准入、公平竞争等制度，筑牢社会主义市场经济有效运行的体制基础。健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，加强产权激励。故本题选A。
6、党的群众路线的内容是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。党的群众路线观点不包括（）。
A.发展社会生产力的观点
B.相信群众自己解放自己的观点
C.虚心向群众学习的观点
D.一切对人民群众负责的观点
【答案】：A
【解析】本题考查毛泽东思想概论。坚持群众
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