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防疫安全与防护措施承诺书[8篇]

防疫安全与防护措施承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以保障人员健康安全为首要目标，坚持预防为主、科学防治、综合治理的工作方针，严格遵守国家及地方关于疫情防控的法律法规，全面落实各项防控措施，保证工作平稳有序进行。

二、核心要求

坚持“内防输入、外防反弹”的原则，强化责任落实，细化防控流程，加强人员管理，完善设施保障，保证各项工作在符合防疫标准的前提下高效开展。

三、具体行动方案

（一）人员管理

1.严格执行健康筛查制度，每日开展__________次体温检测及症状排查，保证人员无发热、咳嗽、乏力等异常症状后方可进入工作区域。

2.加强人员信息登记，建立台账制度，对进入工作区域的人员进行实名记录，保证信息可追溯。

3.对来自中高风险地区的人员，严格按照相关规定进行隔离观察和核酸检测，保证无感染风险后方可恢复工作。

（二）环境消杀

1.每日开展__________次工作场所的全面消毒，重点对门把手、电梯按钮、办公设备、卫生间等高频接触区域进行重点消杀。

2.配备充足的消毒用品，如酒精、消毒液等，并保证其有效期内使用。

3.加强通风管理，每日至少进行__________次开窗通风，保持室内空气流通。

（三）物资保障

1.储备充足的口罩、消毒液、体温计等防疫物资，保证满足日常需求。

2.定期检查物资储备情况，及时补充消耗，保证防控物资不断档。

3.优先采购合规品牌物资，保证产品质量安全可靠。

（四）应急响应

1.制定应急预案，明确感染事件后的处置流程，包括隔离、报告、医疗对接等环节。

2.每周开展__________次应急演练，提高员工对突发情况的应对能力。

3.设立防疫联络员，负责日常防控工作的监督和协调，保证各项措施落实到位。

（五）宣传教育

1.定期组织防疫知识培训，提高员工的自我防护意识，保证人人知晓防控要点。

2.通过宣传栏、群等渠道，普及科学防疫知识，引导员工养成良好的卫生习惯。

3.鼓励员工主动报告健康状况，对瞒报、漏报行为严肃处理。

四、监督落实机制

（一）责任分工

明确各部门、各岗位的防控责任，实行网格化管理，保证每个环节都有专人负责。

（二）检查监督

设立专项检查小组，每日对防控措施落实情况进行抽查，发觉问题立即整改。

（三）考核奖惩

将防控工作纳入绩效考核，对表现突出的个人予以奖励，对未履行责任的个人严肃追责。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

防疫安全与防护措施承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及疫情防控要求，为切实保障公共健康安全，维护正常生产生活秩序，承诺方在以下方面作出庄严承诺，并保证严格遵守执行。

一、基本规范

1.承诺方将严格遵守国家及地方关于疫情防控的各项规章制度，主动学习并掌握最新防疫政策与知识，保证所有成员知晓并践行正确的防护方法。

2.承诺方将建立健全内部防疫管理机制，明确责任分工，制定详细的工作流程，定期组织防疫知识培训和应急演练，提升全体成员的防疫意识和能力。

3.承诺方将自觉履行健康监测义务，每日对全体成员进行体温检测、症状观察等健康筛查，发觉异常情况立即报告并采取隔离措施，防止疫情内部传播。

4.承诺方将加强环境卫生管理，保持室内空气流通，定期对办公区域、生产场所、公共设施等进行清洁消毒，保证环境卫生符合防疫标准。

5.承诺方将严格执行出入管理规定，对进入场所的人员进行体温检测、健康码查验、行程码跟进等，严禁无关人员随意进出，减少人员聚集与流动。

二、具体措施

1.承诺方将根据实际情况，合理设置防疫设施，如配备充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，并在醒目位置张贴防疫提示标识，引导成员正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。

2.承诺方将优化工作模式，鼓励采用线上会议、远程办公、错峰上下班等方式，减少不必要的人员聚集，降低交叉感染风险。

3.承诺方将加强对重点区域、重点环节的防疫管理，如食堂、电梯、会议室等，实施分区管理、限流措施，并加强通风消毒频率。

4.承诺方将建立防疫信息台账，详细记录成员健康状况、接触史、出行史等信息，保证信息准确完整，便于疫情追溯与管理。

5.承诺方将积极配合相关部门的防疫工作，主动提供所需信息与支持，共同维护社区、区域疫情防控大局。

三、责任落实

1.承诺方负责人为本单位防疫工作的第一责任人，将亲自部署、督促防疫措施的落实，保证各项要求落到实处。

2.承诺方将明确各层级、各岗位的防疫职责，建立奖惩机制，对在防疫工作中表现突出的成员给予表彰，对违反防疫