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2025年互联网营销师问卷信度与效度分析专题试卷及解析
2025年互联网营销师问卷信度与效度分析专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在问卷设计中,用于衡量问卷结果是否稳定、一致性的指标是?
A、效度
B、信度
C、难度
D、区分度
【答案】B
【解析】正确答案是B。信度是指测量工具的稳定性和一致性,即多次测量结果是否一致。效度是指测量工具能否准确测量出所要测量的特质。难度和区分度主要用于题目分析,与问卷整体质量无关。知识点:信度与效度的基本概念。易错点:容易将信度和效度的概念混淆,信度关注结果一致性,效度关注测量准确性。
2、下列哪种方法最适合检验问卷的结构效度?
A、重测信度法
B、克朗巴赫系数法
C、因子分析法
D、分半信度法
【答案】C
【解析】正确答案是C。因子分析法通过分析问卷题目间的相关性,检验问卷是否能够有效测量理论构念,是检验结构效度的常用方法。重测信度法和分半信度法用于检验信度,克朗巴赫系数法用于检验内部一致性信度。知识点:效度检验方法。易错点:容易将信度检验方法与效度检验方法混淆。
3、当问卷的克朗巴赫α系数为0.85时,表明该问卷的内部一致性信度如何?
A、不可接受
B、较低
C、良好
D、完美
【答案】C
【解析】正确答案是C。一般认为,α系数大于0.8表示信度良好,0.70.8为可接受,低于0.7则需要修订。0.85属于良好范围。知识点:信度评价标准。易错点:容易混淆不同信度系数范围对应的评价等级。
4、在互联网营销师能力测评中,内容效度特别重要,主要是因为?
A、互联网营销变化快
B、需要覆盖全面能力维度
C、样本量要求大
D、统计分析复杂
【答案】B
【解析】正确答案是B。内容效度关注测量内容是否全面覆盖所要测量的能力维度,对于互联网营销师这种综合性职业,确保测评内容全面性至关重要。知识点:内容效度的应用场景。易错点:容易忽视内容效度在综合性职业测评中的重要性。
5、下列哪种情况会导致问卷效度降低?
A、题目表述清晰
B、样本代表性好
C、题目与测量目标无关
D、问卷长度适中
【答案】C
【解析】正确答案是C。题目与测量目标无关会直接影响问卷的效度,因为无法准确测量所要测量的特质。其他选项都是提高问卷质量的积极因素。知识点:影响效度的因素。易错点:容易混淆影响信度和效度的因素。
6、在问卷预测试中,发现某道题目的区分度较低,应该?
A、直接删除
B、保留不修改
C、修改或删除
D、增加类似题目
【答案】C
【解析】正确答案是C。区分度低的题目无法有效区分不同水平的被试,通常需要修改或删除。直接删除可能损失重要信息,保留不修改会影响整体质量,增加类似题目会延续问题。知识点:题目区分度分析。易错点:容易采取极端处理方式,忽视修改的可能性。
7、互联网营销师问卷的效标效度通常通过什么方法检验?
A、专家评审
B、与工作绩效相关分析
C、因子分析
D、重测信度
【答案】B
【解析】正确答案是B。效标效度需要将问卷结果与外部效标(如工作绩效)进行相关分析,专家评审用于内容效度,因子分析用于结构效度,重测信度用于信度检验。知识点:效标效度的检验方法。易错点:容易混淆不同效度类型的检验方法。
8、当问卷的信度较高但效度较低时,最可能的原因是?
A、题目表述不清
B、样本量不足
C、测量目标不明确
D、统计分析错误
【答案】C
【解析】正确答案是C。信度高但效度低通常说明测量工具稳定一致,但没有准确测量到目标特质,最可能的原因是测量目标不明确或题目与目标不匹配。知识点:信度与效度的关系。易错点:容易忽视信度与效度可能不一致的情况。
9、在互联网营销师问卷设计中,最应该避免的题目类型是?
A、开放式问题
B、双重否定句
C、李克特量表
D、人口统计问题
【答案】B
【解析】正确答案是B。双重否定句容易造成理解困难,影响回答准确性,在问卷设计中应尽量避免。开放式问题可以获取深度信息,李克特量表是常用题型,人口统计问题提供基础信息。知识点:问卷题目设计原则。易错点:容易忽视题目表述方式对回答质量的影响。
10、提高问卷效度的最根本方法是?
A、增加样本量
B、明确测量目标
C、延长问卷长度
D、采用多种题型
【答案】B
【解析】正确答案是B。明确测量目标是提高效度的根本,只有目标明确才能设计出准确测量的题目。其他方法都是辅助手段。知识点:效度提升策略。易错点:容易过分关注技术手段而忽视测量目标的明确性。
第二部分:多项选择题(共10题,每题2分)
1、下列哪些属于问卷信度的类型?
A、重测信度
B、内容效度
C、分半信度
D、结构效度
E、内部一致性信度
【答案】A、C、E
【解析】正确答案是A、C、E。重测信度、分半信度和内部一致性信度都是信度的类型,内容效度和结构效度属于效度类型。知识点
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