2025年山西省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)附答案解析.docxVIP

2025年山西省事业单位招聘考试模拟试卷公共某础知识(二)

第一部分单选题(100题)

1、目前我国有几个省级自治区（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

2、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】：D

3、我国拥有著名的四大卫星发射基地，其中创建最早、规模最大的发射基地是（）。

A.甘肃酒泉卫星发射中心

B.四川西昌卫星发射中心

C.山西太原卫星发射中心

D.海南文昌卫星发射中心

【答案】：A

4、二十四节气中（）是一个反映自然界气温变化的重要的节令，温差较大。

A.冬至

B.大暑

C.白露

D.小满

【答案】：C

5、留置时间不得超过规定期限的（）。

A.2月

B.3月

C.4月

D.6月

【答案】：B

6、在公文中，下列序数词格式有误的是（）。

A.“一、”“二、”“三、”

B.“（一）、”“（二）、”“（三）、”

C.“1.”“2.”“3.”

D.“（1）”“（2）”“（3）”

【答案】：B

7、多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。

A.逐级行文

B.越级行文

C.多级行文

D.直接行文

【答案】：B

8、我国国家结构形式是单一制，从法律体系上看，单一制是指（）。

A.我国的立法机构只有一个

B.我国的最高司法机关只有一个

C.我国的宪法只有一部

D.我国的权力机关只有一个

【答案】：C

9、2004年6月，国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定，事业单位是国家为了（）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

A.国家利益

B.人民利益

C.社会公益

D.社会公平

【答案】：C

10、我国国有企业改革的方向是（）。

A.对大中型国有企业进行公司制改革

B.对所有国有企业进行公司制改革

C.建立现代企业制度

D.提高企业的竞争力

【答案】：C

11、下列甜味剂中，营养价值最高的是（）。

A.蜂蜜

B.白糖

C.红糖

D.糖精

【答案】：A

12、“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】：C

13、某些餐饮服务在利益的驱动下，采购和使用地沟油体现了市场调节的（）。

A.盲目性

B.自发性

C.滞后性

D.法制性

【答案】：B

14、下列关于请示的说法，不正确的是（）。

A.请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关

B.请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重

C.如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个

D.请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语

【答案】：C

15、我国每月农历的最后一天称为（）。

A.望日

B.朔日

C.晦日

D.弦日

【答案】：C

16、陈波到一手机专卖店购买手机时，向店主明确表示要购买自己已经选好的华为P30手机一部，现场预付了1000元定金，并约定次日付清全款，因此要求商场将该手机保管起来，此时陈波与专卖店之间形成的债权债务关系属于（）。

A.按份之债

B.选择之债

C.种类物之债

D.特定物之债

【答案】：D

17、H县交通警察赵警官对闯红灯的行人处以二十元罚款，并当场收缴现金，赵警官应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至（）。

A.赵警官所在单位

B.H县财政局

C.指定的银行

D.H县人民法院

【答案】：A

18、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。

A.激励与约束

B.基础和绩效

C.奖励与处分

D.固定和浮动

【答案】：A

19、根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）

A.签发

B.复核

C.登记

D.印制

【答案】：A

20、中国近代以来，半殖民地半封建是显著的社会性质。关于这一阶段，下列说法不正确的是（）。

A.原有封建经济结构发生变化，自然经济开始解体

B.民族资本主义经济成分日益成为经济结构的主要构成

C.帝国主义列强加紧对社会的控制

D.封建剥削制度并未消失，在社会经济结构中仍占显著地位

【答案】：B

21、在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）

A.批复

B.报告

C.函

D.通知

【答案】：C

22、红十字会属于（）。

A.营利法人