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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司微信新闻发布管理,规范信息传播,提高信息质量,保障公司形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有微信新闻发布工作,包括微信公众号、企业微信等平台。
第三条微信新闻发布应遵循真实性、准确性、及时性、合法性的原则。
第二章组织与管理
第四条成立微信新闻发布管理小组,负责制定、审核、发布微信新闻,并对发布内容进行监督。
第五条微信新闻发布管理小组成员由公司相关部门负责人组成,包括:
1.宣传部:负责微信新闻内容的策划、编辑、审核;
2.法务部:负责审核微信新闻内容的合法性;
3.综合办公室:负责微信新闻发布的日常管理和协调。
第六条微信新闻发布管理小组定期召开会议,讨论新闻发布计划,协调各部门工作。
第三章内容管理
第七条微信新闻内容应围绕公司业务、企业文化、社会责任等方面展开,不得发布与公司无关或违反法律法规的内容。
第八条微信新闻发布前,应进行以下审核:
1.内容真实性:确保新闻内容真实、准确,不得捏造、歪曲事实;
2.法律合规性:确保新闻内容不违反国家法律法规,不侵犯他人合法权益;
3.宣传导向性:确保新闻内容符合公司宣传导向,积极传播正能量;
4.语言文字规范性:确保新闻内容语言文字规范,避免出现错别字、语法错误。
第九条微信新闻发布应遵循以下要求:
1.标题简洁明了,概括新闻内容;
2.内容条理清晰,重点突出;
3.适当配图,增强视觉效果;
4.遵循社会主义核心价值观,弘扬正能量。
第四章发布与维护
第十条微信新闻发布应通过公司官方微信平台进行,未经批准,不得以个人名义发布公司新闻。
第十一条微信新闻发布应定时定量,保持信息更新频率,确保信息时效性。
第十二条微信新闻发布后,应及时关注用户反馈,对用户疑问进行解答,对不良信息进行处理。
第十三条定期对微信新闻发布效果进行评估,总结经验,改进不足。
第五章责任与奖惩
第十四条微信新闻发布管理小组成员应认真履行职责,对发布内容负责。
第十五条对违反本制度,造成不良影响的个人或部门,将予以通报批评,并追究相应责任。
第十六条对在微信新闻发布工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第六章附则
第十七条本制度由公司宣传部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第2篇
第一章总则
第一条为规范【公司名称】微信新闻发布工作,提高新闻发布质量,确保信息传播的准确性和时效性,特制定本制度。
第二条本制度适用于【公司名称】内部及合作单位通过微信平台进行的新闻发布活动。
第三条微信新闻发布应遵循真实性、准确性、及时性、合法性和保密性原则。
第二章组织与管理
第四条成立微信新闻发布管理小组,负责微信新闻发布的统筹规划、审核批准和日常管理。
第五条微信新闻发布管理小组由以下人员组成:
1.管理小组组长:负责微信新闻发布工作的总体协调和决策;
2.管理小组成员:负责新闻稿件的撰写、编辑、审核和发布;
3.外部联络员:负责与外部媒体、合作伙伴的沟通协调。
第六条微信新闻发布管理小组的职责:
1.制定微信新闻发布计划;
2.审核新闻稿件,确保内容真实、准确;
3.监督新闻发布流程,确保发布及时、合规;
4.收集反馈意见,持续改进新闻发布工作。
第三章新闻稿件管理
第七条新闻稿件应具备以下要素:
1.标题:简洁明了,准确反映新闻内容;
2.摘要:概括新闻要点,吸引读者关注;
3.正文:内容详实,逻辑清晰,语言规范;
4.图片:与新闻内容相关,符合发布平台要求;
5.责任编辑:负责新闻稿件的审核和发布。
第八条新闻稿件撰写要求:
1.严格遵守国家法律法规,不得发布违法、违规信息;
2.不得捏造、歪曲事实,确保新闻真实性;
3.不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私;
4.不得含有低俗、暴力、色情等不良信息。
第九条新闻稿件审核流程:
1.初审:由管理小组成员对新闻稿件进行初步审核;
2.复审:由管理小组组长对初审通过的稿件进行复审;
3.审批:由公司领导对复审通过的稿件进行最终审批。
第四章发布与传播
第十条新闻稿件经审批通过后,由管理小组成员负责发布。
第十一条微信新闻发布时间:
1.按照新闻事件的紧急程度和重要性,合理安排发布时间;
2.一般新闻稿件在发布前至少提前1天完成审核和发布;
3.紧急新闻稿件应立即发布。
第十二条微信新闻发布渠道:
1.公司官方微信公众号;
2.合作媒体微信公众号;
3.其他相关平台。
第五章监督与考核
第十三条建立微信新闻发布监督机制,对发布内容进行定期检查,确保内容合规。
第十四条对微信新闻发布工作进行考核,考核内容包括:
1.新闻发布数量和质量;
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