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第1篇
一、总则
为加强旅游队伍管理,提升旅游服务质量,维护旅游市场秩序,保障游客合法权益,促进旅游业的健康发展,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于所有从事旅游服务工作的队伍,包括导游、领队、景区工作人员、旅行社工作人员等。
三、管理目标
1.提高旅游队伍的整体素质,树立良好的旅游形象。
2.规范旅游服务行为,确保服务质量。
3.保障游客权益,维护旅游市场秩序。
4.促进旅游业持续健康发展。
四、管理制度
1.人员选拔与培训
(1)选拔原则:公平、公正、公开,注重实际工作能力和职业道德。
(2)培训内容:旅游政策法规、旅游业务知识、文明礼仪、应急处置等。
(3)培训方式:集中
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