文书目标管理制度(3篇).docx

第1篇

一、目的

为加强公司文书管理，提高文书工作质量，确保文书工作高效、规范、有序地进行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有文书工作，包括但不限于公文、报告、函件、会议纪要、合同、档案等。

三、组织机构及职责

1.文书管理部门：负责公司文书工作的组织、协调、监督和检查。

2.文书管理员：负责文书的起草、审核、打印、分发、归档等工作。

3.各部门负责人：负责本部门文书工作的组织、指导和监督。

四、文书类型及处理流程

1.公文：包括请示、报告、函件、通知等。由部门负责人或文书管理员根据实际情况起草，经部门负责人审核后，报请公司领导审批，审批通过后由文书管理员打印、分发