武威一中管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，促进学校健康发展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构

1.学校设立校长办公室，负责学校日常行政事务和协调各部门工作。

2.学校设立教务处，负责学校教育教学工作，组织实施教育教学计划，管理教学资源。

3.学校设立学生处，负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作。

4.学校设立后勤处，负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、校园安全等。

5.学校设立保卫处，负责学校安全保卫工作，维护校园秩序。

6.学校设立人事处，负责学校人事管理、教师培训和考核等工作。

三、教育教学管理

1.教师管理：教师应遵守国家教育法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风。学校对教师进行定期培训和考核，确保教师教育教学水平。

2.学生管理：学生应遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加学校组织的各项活动。

3.课程设置：学校根据国家教育方针和课程标准，设置符合学生身心发展特点的课程体系。

4.教学评价：学校建立科学的教学评价体系，对教师教学效果和学生学业成绩进行评价。

四、学生事务管理

1.学生思想政治教育：学校开展丰富多彩的思想政治教育活动，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德品质。

2.学生心理健康教育：学校设立心理健康教育中心，为学生提供心理咨询和辅导，帮助学生解决心理问题。

3.学生社团活动：学校鼓励学生参加各类社团活动，培养学生的兴趣爱好和团队协作能力。

4.学生奖惩制度：学校设立奖学金、助学金等，奖励优秀学生；对违反校规校纪的学生，依据规定进行处分。

五、后勤保障管理

1.财务管理：学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

2.物资采购：学校按照公开、公平、公正的原则，进行物资采购，确保物资质量。

3.校园安全：学校加强校园安全管理，定期开展安全检查，确保校园安全。

4.后勤服务：学校为师生提供优质的后勤服务，包括食堂、宿舍、医疗等。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由学校校长办公室负责解释。

3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第2篇

一、总则

为加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关法律法规和教育教学方针政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构

1.学校设立校长办公室，负责学校全面工作，校长为学校法定代表人。

2.学校设立教务处、政教处、总务处、保卫处、教研处等职能部门，分别负责教育教学、思想政治教育、后勤保障、安全保卫、教学研究等工作。

3.各年级、班级设立班主任，负责班级日常管理和学生思想政治教育。

三、教育教学管理

1.教学计划：学校根据国家课程标准和教育教学要求，制定年度教学工作计划，并组织实施。

2.教学质量：学校建立健全教学质量监控体系，定期对教师教学进行评估，确保教学质量。

3.教师队伍建设：学校加强教师队伍建设，提高教师思想政治素质和业务水平，定期组织教师培训、进修和考核。

4.学生管理：学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养良好的学风、校风。

四、思想政治教育管理

1.思想政治教育：学校将思想政治教育贯穿教育教学全过程，加强社会主义核心价值观教育，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。

2.德育活动：学校定期开展德育活动，如主题班会、志愿服务、社会实践等，提高学生的道德素质。

3.心理健康教育：学校设立心理咨询室，为学生提供心理健康教育和咨询服务。

五、后勤保障管理

1.财务管理：学校建立健全财务管理制度，确保资金使用规范、透明。

2.物资采购：学校按照国家法律法规和学校实际情况，规范物资采购程序，确保物资质量。

3.校园环境：学校加强校园环境建设，保持校园整洁、优美。

4.食堂管理：学校加强对食堂的监督管理，确保食品安全、卫生。

六、安全保卫管理

1.安全教育：学校定期开展安全教育，提高师生安全意识。

2.安全检查：学校定期对校园进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.应急处理：学校建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。

七、奖惩制度

1.表彰奖励：学校对在教学、科研、管理、服务等方面表现突出的师生给予表彰和奖励。

2.处分惩戒：学校对违反学校规章制度、损害学校利益的行为给予相应的处分和惩戒。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由学校校长办公室负责解释。

3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第3篇

一、总则

为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接