河南省信阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版).docxVIP

河南省信阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.考评员在进行考核时，以下哪项行为是不正确的？()

A.保持客观公正的态度

B.在考核过程中随意更改考核标准

C.对考核对象进行公正的评价

D.严格按照考核程序进行考核

2.下列哪项不属于考评员职业道德要求？()

A.诚实守信

B.公正无私

C.贪污受贿

D.严谨细致

3.考评员在考核中遇到考核对象不配合的情况，应该如何处理？()

A.强迫考核对象配合

B.忽略考核对象的配合情况

C.与考核对象沟通，了解原因并寻求解决方案

D.通知上级部门进行干预

4.考评员在考核过程中，以下哪项行为是不合适的？()

A.对考核对象给予必要的指导

B.在考核过程中与考核对象闲聊

C.仔细观察考核对象的实际操作

D.认真记录考核结果

5.考评员在考核结束后，以下哪项工作是不必要的？()

A.对考核结果进行审核

B.向考核对象反馈考核结果

C.对考核过程进行总结和反思

D.将考核结果存档

6.考评员在考核中，以下哪项做法有助于提高考核的准确性？()

A.仅依靠主观判断进行评价

B.结合考核对象的实际表现和理论知识进行评价

C.依赖考核对象的自我评价

D.仅参考考核对象的自我陈述

7.考评员在考核中，以下哪项行为是不符合保密原则的？()

A.严格保密考核对象的个人信息

B.在考核过程中讨论考核对象的隐私

C.未经允许不向他人透露考核结果

D.保密考核过程的相关资料

8.考评员在考核中，以下哪项做法有助于提高考核的公正性？()

A.对所有考核对象采用相同的考核标准

B.仅对优秀考核对象给予表扬

C.在考核过程中对考核对象进行分组

D.在考核结果公布前泄露考核内容

9.考评员在考核中，以下哪项行为是不恰当的？()

A.对考核对象进行鼓励和指导

B.在考核过程中对考核对象进行威胁

C.仔细记录考核对象的回答

D.对考核对象进行合理的评价

10.考评员在考核中，以下哪项工作是不必要的？()

A.对考核对象进行现场指导

B.对考核过程进行监督

C.对考核结果进行公示

D.对考核对象进行心理辅导

二、多选题(共5题)

11.考评员在考核过程中，以下哪些行为有助于提高考核的公正性？()

A.对所有考核对象采用相同的考核标准

B.在考核过程中对考核对象进行分组

C.严格保密考核对象的个人信息

D.对考核对象进行心理辅导

12.以下哪些是考评员职业道德的基本要求？()

A.诚实守信

B.公正无私

C.追求个人利益

D.严谨细致

13.考评员在考核结束后，应进行哪些工作？()

A.对考核结果进行审核

B.向考核对象反馈考核结果

C.对考核过程进行总结和反思

D.将考核结果存档

14.以下哪些因素会影响考评员对考核对象的评价？()

A.考核对象的实际操作能力

B.考核对象的个人背景

C.考核对象的自我陈述

D.考核对象的现场表现

15.考评员在考核中应遵循哪些原则？()

A.公正性原则

B.保密性原则

C.客观性原则

D.可操作性原则

三、填空题(共5题)

16.考评员在进行考核前，应当对考核对象进行初步的资料审查，确保其符合考核条件，这一过程称为__。

17.考评员在考核过程中，应保持__，不得对考核对象进行任何形式的暗示或引导。

18.考评员在考核结束后，应当对考核结果进行汇总和分析，形成__，并按照规定程序上报。

19.考评员在考核中，如发现考核对象存在作弊行为，应当立即__，并按照相关规定进行处理。

20.考评员在进行考核时，应使用__记录考核结果，以保证记录的真实性和准确性。

四、判断题(共5题)

21.考评员在考核过程中，可以接受考核对象的礼品或宴请。()

A.正确B.错误

22.考评员在进行考核时，可以随意更改考核标准。()

A.正确B.错误

23.考评员在考核过程中，必须对所有考核对象一视同仁，不得有歧视行为。()

A.正确B.错误

24.考评员在考核结束后，可以将考核结果直接告知考核对象。()

A.正确B.错误

25.考评员在考核中，遇到考核对象不配合的情况，可以要求考核对象配合，但不得采取强制措施。()

A.正确