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2025国考厦门市公安执法岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
题目1（15分）：
某市公安机关在2024年开展“平安厦门”专项行动期间，收集到市民关于公安执法的各类意见和建议共200余条。请根据材料，归纳概括市民反映的主要问题及改进建议，要求条理清晰、语言精练，不超过400字。
材料：
（此处省略200余条市民意见的详细内容，实际考试中会提供具体材料，以下为示例性内容）
-反映交警执法不规范，部分民警态度生硬，存在“选择性执法”现象。
-建议加强执法透明度，推行“执法全过程记录”系统，减少群众误解。
-指出社区警务覆盖不足，部分老旧小区警力响应慢，建议增加巡逻频次。
-建议简化非紧急案件处理流程，避免群众“跑断腿”。
-反映部分民警对新兴网络犯罪打击不力，建议加强专业培训。
-建议完善投诉处理机制，提高反馈效率，避免“官官相护”。
答案：
市民反映的主要问题及建议可归纳为：
1.执法不规范：交警态度生硬、选择性执法，建议推行执法全过程记录、加强监督。
2.警力覆盖不足：老旧小区巡逻频次低，建议增加社区警力投入。
3.办事效率低：非紧急案件流程繁琐，建议简化程序。
4.专业能力不足：对网络犯罪打击不力，建议加强培训。
5.投诉机制不完善：反馈慢、处理不公，建议优化投诉渠道。
解析：
本题考查归纳概括能力，需从200余条意见中提炼核心问题，分点作答。答案围绕“问题—建议”逻辑展开，避免冗余表述。
题目2（15分）：
厦门市公安机关在2024年开展“夏季治安整治行动”中，收集到辖区企业对公安服务的需求清单。请根据材料，概括企业反映的主要需求，并分析其背后的原因，要求内容全面、逻辑清晰，不超过500字。
材料：
（此处省略企业需求的具体内容，以下为示例性内容）
-智能工厂反映，部分民警对高科技企业安保措施不熟悉，建议开展专项培训。
-外资企业提出，警企沟通渠道不畅，建议建立常态化联系机制。
-物流公司反映，夜间货车被盗案件频发，建议加强重点区域巡逻。
-电商平台建议，公安打击刷单、售假等网络犯罪力度不足，需联合网警行动。
-高科技企业呼吁，公安提供更精准的网络安全指导，避免数据泄露风险。
答案：
企业反映的主要需求及原因分析如下：
1.专业培训需求：部分民警对高科技企业安保措施不熟悉，源于警企知识背景差异。
2.沟通渠道不畅：外资企业反映联系困难，原因在于缺乏常态化对接机制。
3.治安防控强化：物流公司关注夜间货车被盗，因重点区域警力不足。
4.网络犯罪打击：电商呼吁加强刷单、售假打击，因网警与企业协作不足。
5.网络安全指导：高科技企业需数据安全支持，源于行业技术更新快。
解析：
本题要求概括需求并分析原因，答案需体现“需求—原因”对应关系，避免简单罗列。
题目3（15分）：
厦门市公安局2024年发布《关于加强基层警务工作的报告》，其中提及部分民警反映工作压力过大、职业倦怠问题。请根据材料，归纳民警职业倦怠的主要表现及成因，要求条理清晰、语言精练，不超过400字。
材料：
（此处省略报告内容，以下为示例性内容）
-民警反映，日常巡逻任务繁重，加班常态化，导致身心俱疲。
-部分基层民警指出，执法纠纷处理难度大，心理压力巨大。
-社区警务民警反映，群众需求多样化，但自身技能不足，易产生挫败感。
-年轻民警提出，晋升通道狭窄，职业发展受限，导致工作积极性下降。
-公安机关内部管理存在考核过于严苛、激励不足等问题。
答案：
民警职业倦怠的表现及成因如下：
1.表现：工作压力过大（加班多）、执法纠纷处理难、技能不足、晋升受限、管理考核严。
2.成因：任务繁重与管理激励不匹配、群众需求提升与能力不足矛盾、职业发展瓶颈。
解析：
本题需归纳表现并分析原因，答案分“表现—成因”两层次，突出因果关系。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
题目4（20分）：
当前，厦门市公安机关在推进“智慧公安”建设中，面临部分群众对“天网”系统存在隐私担忧的问题。请结合材料，分析该矛盾背后的原因，并提出优化建议，要求观点明确、论证充分，不超过600字。
材料：
（此处省略相关材料，以下为示例性内容）
-部分市民认为，“天网”系统过度收集个人信息，侵犯隐私权。
-公安机关解释，系统仅用于治安防控，数据加密且不对外泄露。
-社会学家指出，公众对科技信任度低，担忧“监控无处不在”引发心理焦虑。
-专家建议，通过立法明确数据使用边界，增强公众参与决策。
答案：
矛盾原因及优化建议：
1.原因：
-公众隐私担忧加剧：科技发展与个人信任失衡，担心数据滥用。
-公安解释不足：宣传未充分说明技术安全性，加剧误解。
-法律边界模糊：现行
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