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2025国考嘉兴市党务工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
嘉兴市某街道在推进“红色物业”建设过程中，收集到部分居民对物业服务的意见建议。请根据以下材料，归纳居民反映的主要问题，并提出至少三条针对性的改进措施。（材料略）
答案
主要问题：
（1）物业服务响应速度慢，部分需求未能及时解决；
（2）公共区域维护不力，存在安全隐患；
（3）沟通机制不畅通，居民意见反馈渠道有限；
（4）物业人员服务态度不佳，缺乏主动服务意识。
改进措施：
（1）建立“一键响应”机制，通过线上平台或APP实现需求快速登记与处理；
（2）定期开展公共区域安全排查，并公示整改结果；
（3）设立居民议事会，定期收集意见并邀请物业参与讨论；
（4）加强物业人员培训，提升服务规范性和主动性。
解析
本题围绕“红色物业”建设中的居民意见展开，考察考生对基层治理问题的归纳能力和解决方案的提出能力。答案需紧扣材料，避免主观臆断。
2.题目
嘉兴市某社区在开展“党建+邻里中心”建设时，整理了部分居民参与活动的反馈信息。请概括居民反映的三个主要亮点，并指出存在的一个突出问题。（材料略）
答案
主要亮点：
（1）活动形式多样，覆盖老年人、儿童等不同群体需求；
（2）整合资源高效，依托社区党组织协调多方力量；
（3）参与度提升明显，部分居民从被动接受转为主动参与。
突出问题：
活动时间安排不灵活，部分上班族因工作冲突难以参与。
解析
本题通过“党建+邻里中心”建设考察考生对基层治理创新的分析能力。答案需分清主次，亮点与问题需并列呈现。
3.题目
嘉兴市某单位在开展党员先锋岗评选时，收集到部分群众的评价意见。请概括群众对党员先锋岗的三个主要认可点，并指出当前评选工作中存在的一个不足。（材料略）
答案
主要认可点：
（1）党员带头作用突出，在急难险重任务中冲锋在前；
（2）服务群众真诚细致，主动解决群众实际困难；
（3）宣传引导到位，通过典型事迹增强群众认同感。
存在问题：
评选范围有限，部分非党员骨干未被纳入，影响示范效应。
解析
本题聚焦党员先锋岗评选，考察考生对基层党建工作的评价能力。答案需结合群众视角，避免仅从组织层面分析。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
4.题目
嘉兴市某镇在推进“数字党建”建设过程中，部分党员干部对技术应用存在顾虑。请分析这种现象背后的原因，并提出三条破解思路。（材料略）
答案
原因分析：
（1）技术能力不足，部分干部年龄偏大或缺乏培训；
（2）观念保守，习惯传统工作方式，对新技术存在排斥心理；
（3）应用场景不明确，数字平台功能未与实际工作深度结合。
破解思路：
（1）分层分类培训，针对不同群体开展定制化技术辅导；
（2）树立示范典型，通过身边人案例增强信心；
（3）优化平台设计，突出实用功能并简化操作流程。
解析
本题围绕“数字党建”建设中的干部顾虑展开，考察考生对基层治理创新障碍的分析能力。答案需结合技术、思想、制度等多维度分析。
5.题目
嘉兴市某街道在推进“红色物业”过程中，发现部分老旧小区因资金不足导致改造效果不明显。请分析这一问题的深层原因，并提出三条解决路径。（材料略）
答案
原因分析：
（1）财政投入有限，老旧小区改造资金缺口大；
（2）居民参与度低，部分居民不愿承担分摊费用；
（3）社会资本引入机制不完善，缺乏有效激励政策。
解决路径：
（1）争取专项财政支持，并探索多元化筹资模式；
（2）通过宣传引导，明确改造收益与居民权益的关联；
（3）引入社会资本，制定税收优惠或奖励政策。
解析
本题聚焦老旧小区改造中的资金难题，考察考生对基层治理资源整合能力的分析能力。答案需兼顾政府、市场、居民三方主体。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
6.题目
嘉兴市某社区在开展“党建引领网格化治理”时，发现部分网格员因权责不清导致工作积极性不高。请提出三条具体可行的改进措施。（材料略）
答案
改进措施：
（1）明确网格员职责清单，细化任务清单并公示考核标准；
（2）赋予网格员部分处置权限，如调解简易纠纷、上报安全隐患等；
（3）建立激励机制，将工作成效与绩效奖励挂钩。
解析
本题围绕网格化治理中的权责问题展开，考察考生对基层治理机制优化的设计能力。答案需突出可操作性，避免空泛表述。
7.题目
嘉兴市某单位在推进“党员联系群众”活动中，发现部分群众反映联系效果不明显。请提出三条提升活动实效的具体对策。（材料略）
答案
提升对策：
（1）精准匹配需求，通过问卷调查梳理群众个性化需求；
（2）丰富联系形式，结合线上平台与线下走访，增强互动性；
（3）建立反馈机制，定期收集群众评价并优化联系方案。
解析
本题聚焦党员联系群众活动的实效问题，考察考生
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