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东科物业用户关系管理维护方案
目标
目标:有效提升用户满意度,建立东科物业服务品牌,建立忠诚用户群体。
关键责任部门:用户管家部
关键业绩绩效考评指标(KPI):
步骤KPI
责任部门/岗位
数据起源
用户忠诚度≧85%
企业全体
用户满意调查数据
用户总体满意率≧85%
企业全体
用户满意调查数据
用户总体投诉率10%
企业全体
用户满意调查数据
用户投诉处理立即率100%
企业全体
用户满意调查数据
用户意见和提议
企业全体
用户满意调查数据
关键点:
步骤关键点
关键点说明
备注
“用户服务关系维护”步骤
5.1
用户关系管理工作按此要求整合并进行系统化组织
用户满意度提升计划落实
5.2
计划有效、落实到位
适用范围
适适用于潜在用户和业主用户关系建立和维系。
术语和定义
潜在用户:有意愿购置东科产品目标用户群。
业主:已购置东科产品用户群。
职责权限
用户管家部是用户关系归口管理部门,主导开展用户关系活动,建立和促进用户关系维系,提升用户满意度。
用户管家部主管岗位职责
职责1负责建立相关用户关系管理各项制度,制订用户关系管理及维护计划
职责1
负责建立相关用户关系管理各项制度,制订用户关系管理及维护计划
职责3
确定、组织、实施各项关系维护活动,建立忠实用户群体
职责4
对用户关系维护管理做出合理分析,对存在问题立即纠正和组织整改
职责5
组织安排用户(业主)造访和立即处理用户投诉事宜
职责6
职责7
职责8
每个月组织回访85%用户(业主),了解用户真实需求,从而提升用户满意率
做好用户管家部各项管理工作,做好下属培训及指导工作并实施考评
职责2
组织、监督用户关系管理各项制度实施,并对相关人员进行考评
完成企业领导交办其它工作
职责1
职责1
帮助用户关系主管制订用户关系管理各项制度,为制度合理性提供数据支持
职责3
依据用户关系主管安排和计划,开展用户造访活动,巩固企业和用户关系
职责4
接待来访用户,立即处理用户投诉及要求,巩固企业和用户关系
职责5
在造访和接待过程中,了解用户对企业满意程度及评价,立即处理和上报
职责6
完成用户关系主管临时交办其它工作事项
职责2
对用户需求信息资料进行统计分析,提出改善用户关系具体提议和方法
其它客服端口部门及单位应主动响应配合
配合相关用户关系维护工作落实。
工作程序
实施“用户服务关系维护管理”步骤
“用户服务关系维护管理”步骤关键包含以下内容:温馨牵手→喜结连理→亲密接触→恭迎乔迁→嘘寒问暖→负担责任→一路同行→四年之约,贯穿从用户到准业主再到老业主阶段实施各项关心活动。
温馨牵手——销售前:和潜在购房(用户)业主建立良好形象和好服务品牌形象,提升用户感知度。
开盘前,由企业品质部和用户管家部对销售现场进行品质检验,并监督相关部门落实整改方法,消除品质服务隐患,检验结果统计立案。
销售前应编制项目服务手册,确定物业服务内容,包含有偿物业服务和基础物业服务,让用户了解东科物业服务品牌,统一销售和宣传口径。同时,在认筹阶段、项目服务手册制订前,为避免销售信息不对称,物业企业用户管家部立即和营销部统一口径。
为充足考虑和提升用户感知,由用户管家部组织用户体验工作小组组员在销售前对销售现场、签约室进行舒适度检验,提出改善提议和意见,检验结果统计。
为增强销售信息透明度提醒用户,开盘前销售大厅需注意以下内容:销售价格、多种情况、商品房买卖协议、五证、个性化变更内容、车位信息公告等。
喜结连理——认购及签约步骤:监控销售服务品质、建立和用户主动沟通联络,提升销售步骤用户满意度。
项目营销组实施业主购房全程“互动档案”管理,以加强用户对相关信息了解和确定。
实施项目用户管家首问责任制,认购后一周内用户管家经过短信、电话等方法主动建立和用户沟通联络,增强对用户连续关注。
用户签约后一周内用户管家部实施销售步骤中服务回访,以了解用户在销售步骤和东科物业服务满意度情况。
亲密接触——签约后交付前:连续关注用户、促进双向沟通。
用户管家部不定时通报项目关键节点进展信息,包含但不限于封顶、落架等节点;
用户管家部组织工地开放日活动,受理用户个性化变更。如:东科物业产品交付作业指导、针对部分用户(业主)要求对物业房屋设计及工程质量提出提议和更改要求。
用户管家部建立用户档案,对用户进行细致分析,包含用户生活习惯和方法、爱好、消费观念、工作情况等,并适时保持沟通和慰问。
用户管家部组建“东科物业用户俱乐部”,建立通畅沟通桥梁,适时,宣传东科地产和东科物业企业文化。
对东科物业用户群体实现会员消费制,在东科物业联盟商家和单位消费用户实施会员制打折制,为东科物业业主(用户)办理铂金卡、金卡、银卡、蓝卡等打折卡方法。
恭迎乔迁——房屋交付:组织房屋质量检验及落实整改、提升产品交付率。
在项目首批
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