格力电器招聘面试题及答案.docVIP

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格力电器招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.格力电器的使命是()

A.弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境

B.让世界爱上中国造

C.缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌

D.科技改变生活

答案:A

2.格力电器旗下拥有几个品牌()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

答案:C

3.以下哪种不属于格力的空调类型()

A.柜式空调

B.窗式空调

C.天花机

D.中央空调

答案:B

4.格力提出的“零碳源”技术主要应用于()

A.冰箱

B.空调

C.洗衣机

D.电饭煲

答案:B

5.格力电器在哪个城市设立总部()

A.广州

B.深圳

C.珠海

D.佛山

答案:C

6.格力的智能装备产品不包括()

A.工业机器人

B.数控机床

C.智能仓储

D.智能手机

答案:D

7.格力最早成立于()年

A.1985

B.1991

C.1996

D.2001

答案:B

8.格力“冷静王”系列属于()

A.家用空调

B.商用空调

C.特种空调

D.中央空调

答案:A

9.格力电器的董事长是()

A.董明珠

B.雷军

C.张瑞敏

D.任正非

答案:A

10.格力的光伏空调是将()结合。

A.太阳能与空调

B.风能与空调

C.水能与空调

D.核能与空调

答案:A

多项选择题(每题2分,共20分)

1.格力电器的产品线包括()

A.空调

B.冰箱

C.洗衣机

D.小家电

答案:ABCD

2.格力的核心价值观有()

A.忠诚

B.友善

C.勤奋

D.进取

答案:ACD

3.格力的创新技术有()

A.1赫兹变频技术

B.智能化霜技术

C.双级变频压缩技术

D.零碳源技术

答案:ABCD

4.格力的销售渠道有()

A.专卖店

B.电商平台

C.大型商超

D.工程渠道

答案:ABCD

5.格力电器的企业文化包括()

A.忠诚文化

B.责任文化

C.创新文化

D.共赢文化

答案:ABCD

6.以下属于格力小家电产品的有()

A.电饭煲

B.电水壶

C.扫地机器人

D.空气净化器

答案:ABCD

7.格力在智能装备领域的发展方向有()

A.工业自动化

B.智能物流

C.新能源装备

D.智能家电制造

答案:ABCD

8.格力空调的优势特点有()

A.节能

B.静音

C.制冷制热效果好

D.寿命长

答案:ABCD

9.格力的品牌理念有()

A.好空调,格力造

B.让世界爱上中国造

C.科技引领生活

D.品质铸就辉煌

答案:AB

10.格力在海外市场的布局包括()

A.北美

B.欧洲

C.亚洲

D.非洲

答案:ABCD

判断题(每题2分,共20分)

1.格力电器只生产空调产品。()

答案:错误

2.格力的“让世界爱上中国造”体现了其民族责任感。()

答案:正确

3.格力的光伏空调不需要用电。()

答案:错误

4.格力电器是国有企业。()

答案:错误

5.格力的智能装备可以完全替代人工。()

答案:错误

6.格力的产品质量一直是行业领先。()

答案:正确

7.格力不重视研发投入。()

答案:错误

8.格力的专卖店只销售空调。()

答案:错误

9.格力的企业文化对员工行为有约束作用。()

答案:正确

10.格力在海外市场没有知名度。()

答案:错误

简答题(每题5分,共20分)

1.简述格力电器的品牌优势。

答案:格力品牌知名度高,“好空调,格力造”深入人心。技术实力强,有1赫兹变频等核心技术。产品质量可靠,售后完善。有民族品牌形象,“让世界爱上中国造”提升影响力。

2.格力的创新技术对企业发展有何作用?

答案:创新技术让格力产品性能提升,如节能、静音等,增强竞争力。能满足不同需求,拓展市场。利于树立科技领先形象,吸引消费者。推动产业升级,巩固行业地位。

3.格力的企业文化对员工有什么影响?

答案:增强员工归属感和忠诚度,让员工以企业为荣。激励员工勤奋进取,提升工作积极性。规范员工行为,营造良好工作氛围。促进团队协作,为企业目标共同努力。

4.格力拓展海外市场有哪些挑战?

答案:面临海外市场不同的政策法规、贸易壁垒。文化差异可能影响产品推广和品牌认知。当地竞争对手强大,需突出自身优势。物流运输、售后服务等环节也有运营难度。

讨论题(每题5分,共20分)

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