首届卫生监督技能竞赛考试试卷(职业卫生)(含答案).docxVIP

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首届卫生监督技能竞赛考试试卷(职业卫生)(含答案)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种物质不属于职业性有害因素?()

A.有毒有害化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.无害物质

2.职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,以下哪个时间点不得安排劳动者进行加班?()

A.职业健康检查前

B.职业健康检查时

C.职业健康检查后

D.职业健康检查期间

3.以下哪种职业病不属于法定职业病?()

A.尘肺病

B.职业性中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性肿瘤

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,以下哪个内容不属于档案内容?()

A.劳动者的职业史

B.职业健康检查结果

C.用人单位职业病危害因素监测结果

D.劳动者的姓名和身份证号

5.职业性有害因素对人体的作用,以下哪种说法是错误的?()

A.可引起职业病

B.可导致健康损害

C.可影响工作效率

D.不可引起人体反应

6.以下哪种职业病危害因素不属于化学因素?()

A.有毒化学品

B.有害粉尘

C.生物因素

D.物理因素

7.职业病防治法规定,用人单位应当向劳动者公布职业病危害因素检测结果,以下哪个渠道不得公布?()

A.企业内部公告栏

B.劳动者大会

C.企业网站

D.无需公布

8.以下哪种职业病危害因素属于物理因素?()

A.有毒化学品

B.有害粉尘

C.噪声

D.高温

9.职业病防治法规定,用人单位应当对职业病危害严重的岗位进行职业病危害专项治理,以下哪个岗位不属于职业病危害严重的岗位?()

A.有毒有害化学物质作业岗位

B.高温作业岗位

C.冷冻作业岗位

D.高空作业岗位

10.职业病防治法规定,劳动者有权拒绝从事可能危及生命健康的作业,以下哪种情况不属于劳动者拒绝作业的合法理由?()

A.职业病危害因素超标

B.缺乏必要的防护措施

C.作业场所环境恶劣

D.用人单位未提供工资

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业性有害因素的分类?()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

12.职业病危害识别和控制措施包括哪些方面?()

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害风险评估

C.职业病危害控制措施

D.职业病危害监测与报告

13.以下哪些属于职业健康监护的主要内容?()

A.职业病危害因素接触史

B.职业病危害因素监测结果

C.职业病危害因素暴露评估

D.职业病诊断

14.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务?()

A.建立职业病防治责任制

B.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对职业病危害因素进行监测与评价

15.以下哪些是职业病的特征?()

A.与职业活动有关

B.具有法定性

C.具有群体性

D.具有潜伏期

三、填空题(共5题)

16.职业性有害因素是指可能对人体健康造成伤害或引起职业病的因素,主要包括物理因素、化学因素、生物因素和__。

17.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触__而引起的疾病。

18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,其中包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和__。

19.__是预防职业病的重要措施,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查。

20.职业病防治法规定,用人单位应当设置或者指定__负责本单位的职业病防治工作。

四、判断题(共5题)

21.职业病是指所有在工作中可能发生的疾病。()

A.正确B.错误

22.用人单位有义务为所有劳动者提供职业病防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业健康检查可以代替职业健康监护。()

A.正确B.错误

24.劳动者有权拒绝在没有职业病危害因素监测结果的情况下进行作业。()

A.正确B.错误

25.用人单位可以不向劳动者公布职业病危害因素检测结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病危害因素识别的方法。

27.什么是职业健康监护?它包括哪些内容?

28.请说明用人单位在职业病防治工作中应承担的责任。

29.如何预防职业病的发生?

30.职业病诊断需要满足哪些条件?

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