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2025年劳动关系协调师综合评审试卷及答案.docx

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    2025年劳动关系协调师综合评审及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.根据《劳动合同法》第十九条，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

    A.60%??B.70%??C.80%??D.90%

    答案：C

    2.用人单位单方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

    A.7日??B.15日??C.30日??D.60日

    答案：C

    3.集体合同签订后，用人单位应当自签订之日起（）日内报送劳动行政部门审查。

    A.3?

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