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第1篇
第一章总则
第一条为规范县级招商引资工作,提高招商引资质量和效益,促进县域经济持续健康发展,根据国家有关法律法规和政策,结合本县实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本县行政区域内各级政府、企事业单位、社会团体和个人参与招商引资活动。
第三条招商引资工作应当遵循以下原则:
(一)依法依规,公开透明;
(二)突出重点,注重实效;
(三)优化环境,服务至上;
(四)因地制宜,创新发展。
第二章招商引资目标与任务
第四条招商引资目标:
(一)引进一批具有战略带动作用的重大项目;
(二)培育一批具有核心竞争力的高新技术企业;
(三)推动产业结构优化升级,提高县域经济综合竞争力。
第五条招商引资任务:
(一)制定招商引资规划,明确招商引资重点领域和重点区域;
(二)建立招商引资项目库,定期更新项目信息;
(三)加强与上级政府部门、行业协会、商会等机构的沟通与合作;
(四)举办各类招商引资活动,提升本县知名度和影响力;
(五)优化投资环境,提高服务水平。
第三章招商引资项目管理
第六条招商引资项目分为重点招商引资项目和一般招商引资项目。
第七条重点招商引资项目应当具备以下条件:
(一)符合国家产业政策和本县产业发展规划;
(二)投资规模较大,技术含量高,市场前景好;
(三)对县域经济发展具有重大带动作用;
(四)有利于优化产业结构,提升产业竞争力。
第八条一般招商引资项目应当具备以下条件:
(一)符合国家产业政策和本县产业发展规划;
(二)投资规模适中,技术含量较高;
(三)有利于县域经济发展和就业;
(四)有利于提高县域产业水平。
第九条招商引资项目实行分级管理,重点招商引资项目由县招商局牵头,相关部门配合;一般招商引资项目由各乡镇、街道和相关部门负责。
第四章招商引资优惠政策
第十条对符合条件的招商引资项目,按照国家、省、市、县相关政策给予以下优惠:
(一)土地使用优惠;
(二)税收优惠政策;
(三)资金扶持;
(四)人才引进政策;
(五)其他优惠政策。
第十一条优惠政策的具体内容和实施办法由县招商局会同相关部门制定。
第五章招商引资考核与奖惩
第十二条建立招商引资考核制度,对招商引资工作进行考核。
第十三条考核内容包括:
(一)招商引资项目数量和质量;
(二)招商引资工作成效;
(三)招商引资工作创新;
(四)招商引资工作纪律。
第十四条对招商引资工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十五条对招商引资工作中存在违规违纪行为的,依法依规追究责任。
第六章附则
第十六条本制度由县招商局负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。原有招商引资相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第2篇
第一章总则
第一条为进一步优化投资环境,提高招商引资质量,促进县域经济快速发展,根据国家有关法律法规和政策,结合本县实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本县行政区域内招商引资工作的管理。
第三条招商引资工作应遵循以下原则:
(一)坚持科学发展、创新发展的原则,突出产业特色,培育优势产业,提高招商引资的实效性。
(二)坚持依法行政、公开透明的原则,确保招商引资活动的合法性、规范性和公正性。
(三)坚持服务至上、优化环境的原则,为投资者提供优质高效的服务,营造良好的投资环境。
(四)坚持统筹兼顾、协调发展原则,促进县域经济与环境保护、社会事业、民生改善等协调发展。
第二章招商引资工作机构及职责
第四条县人民政府设立招商引资工作领导小组,负责全县招商引资工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条招商引资工作领导小组的主要职责:
(一)研究制定招商引资中长期规划和年度计划,并组织实施。
(二)协调解决招商引资工作中的重大问题,确保招商引资工作的顺利进行。
(三)审核、审批招商引资项目,对招商引资项目进行跟踪管理。
(四)组织举办招商引资活动,拓宽招商引资渠道。
(五)加强招商引资队伍建设,提高招商引资工作人员的业务素质。
第六条县商务局负责全县招商引资工作的具体实施,其主要职责:
(一)贯彻执行国家、省、市关于招商引资的法律法规和政策。
(二)负责招商引资项目的征集、筛选、推介和洽谈。
(三)负责招商引资项目的跟踪服务和管理。
(四)组织开展招商引资活动,拓展招商引资渠道。
(五)负责招商引资统计分析和信息报送。
第三章招商引资项目
第七条招商引资项目应当符合国家产业政策,符合本县产业发展规划,具有较好的经济效益和社会效益。
第八条招商引资项目应当具备以下条件:
(一)项目符合国家产业政策和本县产业发展规划。
(二)项目技术先进、市场前景广阔、投资回报率高。
(三)项目符合环境保护、资源节约和安全生产要求。
(四)项目投资规模适宜,有利于县域经济发展。
第九条招商引资项目应
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