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节能降耗执行措施承诺函（7篇）

节能降耗执行措施承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以科学发展观为指导，牢固树立可持续发展理念，坚持节约优先、高效利用的原则，全面推行能源管理体系，强化全员节能降耗意识，通过技术创新、管理优化和全员参与，实现能源消耗的显著降低，推动__________工作向绿色、高效方向迈进。

二、行动准则

1.坚持全面覆盖，保证节能降耗工作贯穿__________全过程；

2.坚持因地制宜，根据实际需求制定差异化节能方案；

3.坚持技术创新，优先采用成熟可靠的节能技术和设备；

4.坚持全员参与，建立健全节能降耗责任体系；

5.坚持动态监测，定期评估节能效果并持续改进。

三、具体行动方案

1.优化能源结构，逐步降低高耗能能源占比。通过引入清洁能源、提高可再生能源利用率等方式，减少对传统化石能源的依赖，制定年度能源替代计划，明确目标与时间节点。

2.强化设备管理，提升能源使用效率。对__________涉及的关键设备进行全面排查，淘汰老旧高耗能设备，推广高效节能设备；每日开展__________次设备运行状态监测，及时发觉并处理能源浪费问题；定期对设备进行维护保养，保证其处于最佳运行状态。

3.严格用能标准，控制不合理消耗。制定并执行__________用能定额标准，对办公区域、生产车间等场所的用电、用水、用气等实行精细化管理；每月开展__________次专项检查，重点排查跑冒滴漏、空载运行等浪费现象，建立问题台账并限期整改。

4.推广节能技术，降低运行成本。积极摸索应用智能化控制系统、余热回收技术等先进节能技术，对__________重点耗能环节进行技术改造，通过技术手段实现能源的循环利用和高效转化；每年投入__________比例的技改资金，保证节能项目落地见效。

5.营造节能氛围，增强全员意识。定期组织节能降耗培训，普及节能知识，提升员工的节能意识和技能；设立节能监督员，鼓励员工提出节能建议，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励；每月发布节能简报，通报各部门能耗情况，形成比学赶超的良好氛围。

6.加强过程监督，保证措施落实。建立节能降耗数据统计制度，每周汇总各部门能耗数据，分析用能趋势，及时调整节能策略；每月召开节能工作例会，通报进展情况，协调解决存在问题；对节能目标完成情况进行季度考核，未达标的部门需提交整改报告并承担相应责任。

四、长效保障措施

1.完善制度体系，明确责任分工。修订完善节能降耗相关管理制度，明确各部门、各岗位的节能职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条；将节能目标纳入绩效考核，保证责任到人、任务到岗。

2.强化资金保障，支持节能项目。设立专项节能资金，优先保障节能改造、技术引进等关键项目的实施，保证资金投入与节能目标相匹配；建立资金使用监管机制，保证资金用于刀刃上，发挥最大效益。

3.建立激励机制，激发内生动力。对节能降耗工作成效显著的部门给予奖励，对超额完成目标的团队给予物质激励；摸索市场化节能机制，鼓励通过合同能源管理、节能服务公司等模式推动节能技术落地。

4.加强考核评估，保证持续改进。每半年对节能降耗措施执行情况进行全面评估，分析存在问题，提出改进方案；对节能数据进行深度挖掘，识别新的节能潜力，动态优化用能策略，形成闭环管理。

承诺人签名留白

签订日期留白

节能降耗执行措施承诺函第（2）篇

承诺方：____________________

接收方：____________________

1.承诺背景

为响应国家节能减排战略，推动绿色发展理念在企业内部落地，提升资源利用效率，降低运营成本，促进可持续发展，承诺方经审慎研究，决定制定并实施节能降耗执行措施。基于对环境保护和社会责任的认知，承诺方承诺在生产经营活动中积极践行节能降耗，保证各项措施符合国家法律法规及相关标准要求，并致力于将节能降耗工作纳入常态化管理机制。

2.承诺内容

承诺方承诺在生产经营全过程中，采取有效措施降低能源消耗，减少资源浪费，具体包括但不限于以下方面：

（1）优化能源结构，优先使用清洁能源，逐步降低高能耗设备使用比例；

（2）加强设备维护检修，提升设备运行效率，减少因设备故障导致的能源浪费；

（3）推广节能工艺和技术，改进生产流程，降低单位产品能耗；

（4）实施精细化能源管理，建立能源消耗监测体系，定期分析能耗数据，及时发觉并解决节能降耗中的问题；

（5）开展全员节能宣传教育，提升员工节能意识，鼓励员工参与节能创新；

（6）完善废弃物回收利用机制，减少资源浪费，推动循环经济发展。

3.实施计划

为保证节能降耗目标顺利实现，承