英语类外国专家测评系统.pptxVIP

英语类外国教授测评系统第1页

内容系统介绍系统功效外教人员功效用人单位功效地方外专局功效May28,2003月2第2页

系统介绍英语类外国教授测评系统用于评定英语类外教人员综合水平，包含以下几个方面主要功效：履历筛选综合测试在线面试其中综合测试又包含：心理测试基础知识测试写作测试May28,2003月3第3页

系统介绍（续）简历由外教人员录入，由第三方机构进行评定和背景调查。依据评定结果，由系统给出评分。外教人员在线完成心理测试和基础知识测试后由系统直接给分。外教人员在线完成写作测试后由指定阅卷人进行人工阅卷，系统依据阅卷结果给出评分。在线面试由用人单位完成，系统依据面试结果给出评分。最终，综合评分按照以下权重进行计算：个人履历 50%心理测试 20%笔试（基础知识＋写作） 5%在线面试 25%May28,2003月4第4页

系统介绍（续）系统功效May28,2003月5第5页

系统介绍（续）外教人员注册用户后登录提交履历心理测试基础知识测试写作测试在线面试

（用人单位预约）外教人员功效May28,2003月6第6页

系统介绍（续）用人单位功效用人单位注册用户查看外教评定汇报查看外教简历在线面试

（预约外教）地方外专局审核生效后登录May28,2003月7第7页

系统介绍（续）地方外专局功效地方外专局查看外教评定汇报查询外教简历登录系统帐号由系统预设，自行修改密码查阅试卷审核当地域用人单位注册帐号May28,2003月8第8页

系统介绍（续）第三方机构人员系统进行用户授权履历评定写作测试评定登录第三方机构功效May28,2003月9第9页

系统功效外教人员和用人单位注册用户及登录 May28,2003月10第10页

系统功效（续）外教人员登录后 系统介绍使用指南提交履历心理测试基础知识测试写作测试在线面试查看自己综合汇报修改个人信息修改密码退出May28,2003月11第11页

系统功效（续）用人单位登录后 系统介绍使用指南查询简历与测评汇报在线面试修改单位信息修改密码退出May28,2003月12第12页

系统功效（续）地方外专局登录后 系统介绍使用指南查询简历与测评汇报查阅试卷用人单位管理修改密码退出May28,2003月13第13页

外教人员功效提交履历–按界面提醒步骤，既可逐步完成，也能够经过下拉条快捷选择步骤。包含：基本信息求职意向教育背景教学经历非教学经历培训志愿者经历获奖情况证书上传 May28,2003月14第14页

外教人员功效简历输入：分多步骤完成，包括基本信息，求职意向，教育背景，培训经历，教育/非教育工作经历，志愿者经历，奖项与证书等May28,2003月15第15页

外教人员功效在线测试：包含心理测试，基础知识测试和写作测试心理测试–200条选择题，20分钟完成基础知识测试–40条选择题，10分钟完成写作测试–200字命题短文，10分钟完成随机抽题，计时提醒，到时间自动关闭测试窗口6个月内不能重复测试May28,2003月16第16页

外教人员功效（续）心理测试，基础知识测试，写作测试心理测试：共100道题，要求20分钟内完成并提交。基础测试：共40道题，要求10分钟内完成并提交。写作测试：200字短文写作，要求10分钟内完成并提交。超时将使此次测试自动作废中途关闭测试窗口也将视为作废如打开测试窗口后未正常提交（超时，或关闭测试窗口），则二十四小时内将无法再次打开测试窗口。测试正常提交完成后，6个月内不能做同一测试May28,2003月17第17页

外教人员功效（续）心理测试，基础知识测试，写作测试 第一步：考前准备，阅读在机开始测试说明。点击此键打开测试窗口，测试开始。May28,2003月18第18页

外教人员功效（续）心理测试，基础知识测试，写作测试 第二步：打开测试窗口。系统随机从题库中抽题，要求在要求时间内完成并提交。 计时器，抵达要求时间前会弹出窗口提醒。May28,2003月19第19页

外教人员功效（续）在线面试 用人单位与外教人员经过电话等线下方式预约面试时间。要求外教人员个人电脑上连接有摄象头。在约定时间进入面试室。点击此键进入面试室May28,2003月20第20页

外教人员功效（续）查看自己综合汇报 May28,2003月21第21页

用人单位功效在线面试 第一步：输入被面试者注册号、姓名和面试人员姓名May28,2003月22第22页

用人单位功效（续）在线面试 第二步：确认被面试者信息May28,2003月23第23页

用人单位功效（续）在线面试 第三步：面试并提交结果（共四部分指标）面试详细项目时可打开参考问题提醒窗口May28,2003月24第24页

用人单位功效（续）查看测试