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保卫科月度工作总结

一、本月工作概述

本月保卫科围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实公司安全生产责任制，全面开展各项安全保卫工作。通过强化日常巡查、深化隐患排查、提升应急能力、加强队伍建设等举措，实现了月度安全目标，未发生重大安全责任事故，为公司生产经营活动提供了坚实保障。现将本月工作目标完成情况、主要内容及成效、工作亮点与创新、存在问题与不足分节论述如下。

本月工作目标完成情况方面，保卫科月初制定了治安案件发生率≤0.5起/月、消防设施完好率100%、安全隐患整改率100%、员工安全培训覆盖率95%的量化目标。截至月底，治安案件发生0起，消防设施完好率100%，排查出安全隐患12项，均已完成整改并闭环管理，组织安全培训4场，覆盖员工580人，覆盖率98%，超额完成月度目标。

主要工作内容及成效方面，保卫科重点推进了四项工作：一是治安防范管理，严格执行门禁管理制度，加强厂区及办公区域24小时巡逻，本月累计巡查1200余次，核查外来人员及车辆登记信息320条，有效杜绝了无关人员进入；二是消防安全管理，组织消防设施专项检查2次，更换过期灭火器18具，整改电气线路隐患5处，开展消防实战演练1场，提升员工应急处置能力；三是应急处置工作，本月处理突发情况3起（包括1起员工意外受伤、2起车辆剐蹭事件），均在15分钟内响应并妥善处置，未造成不良影响；四是队伍建设，开展业务技能培训3次，内容包括监控设备操作、冲突化解技巧等，队员专业素养得到提升。

工作中的亮点与创新方面，保卫科本月引入“智慧安防”系统，在重点区域新增高清摄像头8台，实现监控无死角覆盖，并通过智能分析平台实时预警异常行为，本月成功预警并处置2起潜在安全隐患；同时，创新开展“安全知识微课堂”活动，利用班前会5分钟讲解安全案例，员工参与积极性显著提高，安全意识明显增强。

存在的主要问题与不足方面，一是部分区域安防设备老化，如3号仓库监控设备存在画面模糊问题，已上报采购计划但尚未完成更新；二是新入职员工安全培训深度不足，部分员工对消防器材使用不够熟练，需加强实操培训；三是夜间巡逻力量薄弱，现有夜间值班人员仅3名，难以覆盖厂区全部区域，存在一定管理盲区。

二、详细工作执行情况

保卫科在本月工作中，围绕核心安全目标，全面执行各项具体措施，确保公司环境稳定有序。工作人员通过细致的日常管理、严格的制度落实和高效的团队协作，有效提升了安全防护水平。以下从治安防范、消防安全、应急处置和队伍建设四个方面，详细描述执行过程、具体行动和实际效果。

2.1治安防范管理

保卫科将治安防范作为月度工作的重点，通过门禁控制和巡逻制度，构建全方位防护网络。工作人员严格执行公司门禁管理规定，对进出人员及车辆实施严格登记核查。本月，外来人员登记信息达320条，包括访客、供应商和临时工，工作人员逐一核对身份证件并记录事由，确保无无关人员进入厂区。针对高峰期门禁拥堵问题，工作人员在上午8:00至9:30和下午5:00至6:30时段增开临时通道，安排专人引导车辆分流，有效减少了等待时间，平均通行时间缩短至3分钟以内。同时，工作人员对门禁系统进行每日检查，发现2次设备故障，立即联系技术人员维修，确保系统运行稳定。

巡逻制度实施方面，保卫科制定了详细巡逻路线和频次，覆盖厂区所有关键区域。工作人员每日进行24小时轮班巡逻，每班次巡查4次，重点检查办公区、仓库和停车场。本月累计巡查1200余次，发现并处理3起潜在安全隐患，如仓库门未锁紧和消防通道堆放杂物。工作人员当场整改2起，另一起通过协调相关部门解决。夜间巡逻薄弱问题得到改善，保卫科在22:00至次日6:00时段增加一名值班人员，形成双人巡逻机制，确保夜间区域安全无盲区。

2.2消防安全管理

消防安全管理是本月工作的核心环节，保卫科通过设备检查维护和应急演练，强化火灾防控能力。工作人员每月组织两次消防设施专项检查，本月重点检查灭火器、烟感报警器和消防栓。检查中发现18具灭火器过期，工作人员立即更换为新设备，并更新台账记录；同时，整改电气线路隐患5处，包括办公室插座松动和仓库线路老化，通过专业电工维修后，隐患全部消除。工作人员对消防设施进行每周例行测试，确保报警系统响应时间在10秒内，本月测试均达标。

应急演练组织方面，保卫科于本月15日开展消防实战演练，模拟仓库火灾场景。工作人员提前制定演练方案，明确疏散路线和角色分工，参与员工达120人。演练过程中，工作人员引导员工使用灭火器扑救初期火灾，并模拟报警和救援流程。演练后，工作人员收集反馈意见，发现部分员工对疏散路线不熟悉，随即在厂区增设指示牌，并组织二次培训，员工参与率提升至95%。演练效果评估显示，员工应急响应时间从平均5分钟缩短至3分钟，整体处置能力显著提高。

2.3应急处置工作

应急处置工作体