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怎样建立iso0实施步骤?
组织实施iso0信息技术服务管理体系步骤:前期准备、调研、培训(动员会、iso0标准培训、体系文件编写培训)、文件编写、体系建立(体系文件编写/修改/公布)、体系运行、内审、符合性审核、正式审核。此步骤可结合组织实际情况做对应调整。
1开展培训,职能分工
1.1培训
1.1.1动员会
全员iso0基础知识培训。
培训目标:了解iso0信息技术服务管理体系标准内容;了解iso0信息技术服务管理体系标准
基础要求;了解iso0信息技术服务管理体系标准实施措施了解企业推行ISO0信息技术服务管理体系意义和计划。
学习内容:什么是iso0信息技术服务管理体系标准?iso0信息技术服务管理体系标准应该怎样了解?实施iso0信息技术服务管理体系意义?组织实施iso0信息技术服务管理体系计划和要求。
1.1.2骨干培训
培训目标:了解iso0信息技术服务管理体系标准基础内容;领导在体系中作用;了解为何要推行iso0信息技术服务管理体系;要了解怎样推行iso0信息技术服务管理体系。
学习内容:iso0信息技术服务管理体系标准结构、原理和内容概述;关键质量概念;实施标准指导思想;领导在体系中作用;IT服务管理体系认证、维护和改善过程。
参与人员:企业总经理、副总经理、各相关部门经理和主管。
1.1.3文件编写技能培训
培训目标:掌握文件编写方法;结合本企业实际怎样编制相关文件。
学习内容:IT服务管理体系文件总论;IT服务管理体系编写;程序文件编写;工作文件编写;管理计划制订;管理统计。
参与人员:企业各相关部门领导、iso0工作小组内组员,专职管理人员。
1.2建立组织
1.2.1领导小组iso0委员会
推行iso0信息技术服务管理体系,领导是关键,企业领导应作正确决议,并主动地带头参与这项工作;给出人力和物力支援;成立领导小组,关键领导全部应该参与;任命管理代表,负责标准中要求职责;立即处理相关重大问题;组织管理评审。
1.2.2工作机构
为了推行iso0信息技术服务管理体系,企业应成立专门工作机构,负责全企业推行iso0组织协调工作,作为一个办事关键。应确保:
全部各相关部门全部能参与工作小组;
有专职人员;
有骨干力量。骨干人员应对iso0信息技术服务管理体系有较全方面系统学习,最好有一定相关工作经历。
1.2.3管理者代表
企业应按标准要求任命管理者代表。
应由最高管理者指定;管理者代表应是企业管理层组员;
管理者代表应含有以下职责:
确保根据标准要求建立、实施和维持IT服务管理体系要求;向管理者汇报体系实施情况,方便评审和改善管理体系;管理者代表职责还能够包含就IT服务管理体系方面和外部机构联络。
1.3系统调查、诊疗
1.3.1经过诊疗,达成以下目标:
现有体系和标准符合性:找出和标准之间差距;找出形成这些差距原因。
1.3.2选择适宜IT服务管理体系标准及其补充要求:
依据企业运作需要、协议要求、产品特点从iso9000或其它标准中选择适合于企业管理体系标准;
在此基础上对选定标准进行必需增删,提出对IT服务管理体系补充要求。
1.3.3识别确定对服务管理体系进行修改内容:
体系标准和要素选择;机构调整内容;体系文件清单;需新编制文件(清单)。
1.3.4诊疗依据
诊疗工作通常应按某一适宜IT服务管理体系标准、关键协议和本单位部分基础法规。依据各单位具体情况,诊疗依据能够归纳成以下多个方面:
管理体系标准:比如iso0标准;
诊疗所选择标准和申请认证标准应是同一类型。
协议:
IT服务管理体系应能基础满足各用户要求,所以,协议应是论断一个关键依据。
本单位基础要求、规程:
如相关标准化方面、相关监控方面、有安全方面等等,这些要求、规程是否合理及合理内容是否被有效运行,诊疗时要检验内容。
社会或行业相关法规
IT服务管理体系不仅要满足管理体系标准、协议和企业相关要求,还应该符合国家、地域、行业相关法律、法规、规章制度要求,诊疗时应作为考虑。
(1).相关安全法规;
(2).相关服务法规;
(3).相关环境保护法规;
(4).相关劳动法规。
1.3.5实施诊疗人员
实施诊疗员能够是企业内部人员,也能够企业委托外部机构,如谘询机构人员,所以实施诊疗人员能够有以下几方面:
咨询人员:
假
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