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最新度专业技术人员继续教育公需科目单选题题库及答案

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一、单选题(共10题)

1.我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立口头劳动合同

B.劳动者月工资在3000元以下

C.用人单位使用劳动者超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同

D.用人单位使用劳动者超过一年未与劳动者订立书面劳动合同

2.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.环境与发展协调原则

D.环境保护与经济发展相脱节原则

3.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、监督权

B.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、隐私权

C.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、劳动权

D.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、知识产权

4.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项行为不属于不正当竞争行为？()

A.恶意贬低竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.以排挤竞争对手为目的，低于成本销售商品

C.经营者对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

D.经营者对商品的价格、产地、生产者、用途、质量、规格、等级、主要成分、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书等作虚假或者引人误解的商业宣传

5.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。以下哪项不属于要约邀请？()

A.寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传、寄送的样品或者目录

B.明确表示愿意订立合同的书面文件

C.明确表示愿意接受要约的口头文件

D.明确表示愿意接受要约的书面文件

6.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的保护范围？()

A.发明专利、实用新型专利、外观设计专利

B.专利产品的生产、使用、许诺销售、销售、进口

C.专利方法及其使用、许诺销售、销售、进口

D.专利产品的许诺销售、销售、进口

7.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪项不属于犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.故意伤害罪

C.交通肇事罪

D.违反交通规则

8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.撤销许可证

9.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪项不属于公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

10.根据《中华人民共和国档案法》，以下哪项不属于档案的范畴？()

A.机关、团体、企业事业单位和其他组织的文书档案

B.个人档案

C.历史档案

D.科技档案

11.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪项不属于传染病防治的原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.科学防治、精准施策原则

C.依法防治、社会共治原则

D.防治结合、综合防治原则

二、多选题(共5题)

12.在《中华人民共和国合同法》中，合同成立的要件包括哪些？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人意思表示一致

C.合同内容合法

D.合同形式合法

13.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权人的权利？()

A.排他实施权

B.许可权

C.转让权

D.抵押权

14.在《中华人民共和国环境保护法》中，环境保护的基本原则有哪些？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.环境与发展协调原则

D.环境保护与经济发展相脱节原则

15.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.求偿权

16.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者的义务包括哪些？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.遵守职业道德

D.保守商业秘密

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。这里的‘民事行为能力’是指当事人能够独立实施法律行为，对自己的行为承担责任的能力